- Lập kế hoạch, tiến độ thi công
- Kiểm tra bản vẽ trước khi thi công
- Tổ chức triển khai, giao việc cho Nhân viên
- Giám sát quá trình thực hiện công việc của Nhân viên
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc/ với thầu phụ/ hoặc với khách hàng, các mâu thuẫn trong nội bộ phòng,…
- Đánh giá chất lượng công việc, đánh giá nhân viên
- Xây dựng Quy trình làm việc cho Bộ phận
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên
- Báo cáo kết quả công việc
Với Tầm nhìn “Mang lại cuộc sống tươi đẹp” cho tất cả mọi người và Mục tiêu trở thành Doanh nghiệp số 1 tại Việt Nam cung cấp các sản phẩm và dịch vụ Thiết kế, Thi công nội thất và xây dựng, chúng tôi luôn nỗ lực mở rộng quy mô trên khắp mọi miền của tổ quốc để hiện thực hóa Mục tiêu này.
Trải qua 5 năm hình thành và phát triển, Xhome Sài Gòn đã xây dựng được 09 Giá trị Văn hóa làm nền tảng tư tưởng cho mỗi thành viên, cụ thể: Trách nhiệm, Chính trực, Chuyên nghiệp, Đối mới – Sáng tạo, Chân thành, Hạnh phúc, Biết ơn, Đam mê, Giao tiếp. Các giá trị văn hóa này được thể hiện qua các từng công việc, từng cử chỉ, từng hành vi của mỗi con người Xhome. Chúng tôi đều thực hành và rèn luyện các giá trị văn hóa này mỗi ngày.
Chúng tôi đều có tính cách thân thiện, nhiệt tình, chịu khó và chu đáo. Ngoài ra, chúng tôi còn phải luôn giữ bình tĩnh, nhã nhặn khi phối hợp công việc với đồng nghiệp/đối tác trong các hoàn cảnh/tình huống khó khăn nhằm đảm bảo vì mục tiêu chung của tổ chức.
[Vietnamese] Với Tầm nhìn “Mang lại cuộc sống tươi đẹp” cho tất cả mọi người và Mục tiêu trở thành Doanh nghiệp số 1 tại Việt Nam cung cấp các sản phẩm và dịch vụ Thiết kế, Thi công nội thất và xây dựng, chúng tôi luôn nỗ lực mở rộng quy mô trên khắp mọi miền của tổ quốc để hiện thực hóa Mục tiêu này.
Trải qua 5 năm hình thành và phát triển, Xhome Sài Gòn đã xây dựng được 09 Giá trị Văn hóa làm nền tảng tư tưởng cho mỗi thành viên, cụ thể: Trách nhiệm, Chính trực, Chuyên nghiệp, Đối mới – Sáng tạo, Chân thành, Hạnh phúc, Biết ơn, Đam mê, Giao tiếp. Các giá trị văn hóa này được thể hiện qua các từng công việc, từng cử chỉ, từng hành vi của mỗi con người Xhome. Chúng tôi đều thực hành và rèn luyện các giá trị văn hóa này mỗi ngày.
Chúng tôi đều có tính cách thân thiện, nhiệt tình, chịu khó và chu đáo. Ngoài ra, chúng tôi còn phải luôn giữ bình tĩnh, nhã nhặn khi phối hợp công việc với đồng nghiệp/đối tác trong các hoàn cảnh/tình huống khó khăn nhằm đảm bảo vì mục tiêu chung của tổ chức.
