o Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm.
o Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
o Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
o Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
o Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau.
o Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
o Làm theo yêu cầu khi được cấp trên giao.
![[Vietnamese] Nhân viên chăm sóc B2B](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-bh-02.webp)
![[Vietnamese] Nhân viên kho vật tư](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-bh-01.webp)
