処理中
仕事:
+) 30〜50人規模のオンラインまたはオフラインイベントごとにアイデア/コンセプトを開発します。
+) 実施提案書(主な作業項目、見積り費用)を準備します。
+) 詳細な実施計画を策定し、イベントの企画に参加する関連部門/個人を調整します。
+) 各プログラムの詳細なアジェンダと MC スクリプトを作成します。
+) 社内の小規模イベントを直接管理・指揮する
+) コミュニケーション部門と連携して、イベントのコミュニケーションを整理します。
+) 全社規模の社内イベントの主なサポート。
リクエスト:
+) 経験は不要です。トレーニングが提供されます。
+) コミュニケーション、ジャーナリズム、広報などの分野で大学卒業以上の学位。
+) MC、イベント企画のトレーニングコースを受講し、芸術的才能を持つ候補者が優先されます。
+) 見た目が良く、構成力とアニメーションスキルに優れています。
+) 熱心で、エネルギッシュ、そして責任感が強い。
利点:
+) 給与: 面接時に交渉可能。 (能力に応じて)
+) 会社規定に従った手当や福利厚生を享受できます(責任手当、電話手当、食事手当、旅行手当、出張手当、経験手当)
+) 州の規制に従って保険でカバーされる
+) 会社規定によるボーナス(13か月目の給与、販売ボーナス、業績ボーナス、休日ボーナス)。
勤務時間:月曜日から金曜日の午前 8 時から午後 6 時まで、隔週土曜日は勤務。