採用発表2022 年 4 月 10 日
マイナーベトナム株式会社住所: No. 31, Lane 1, Alley 89, Lac Long Quan Street, Nghia Do, Cau Giay, Hanoi.
取引事務所: No. 162 Khuat Duy Tien, Thanh Xuan, Hanoi (Transmeco Group)。
採用発表1.機械工学科：02名+ 機械的および精密な力学を測定する方法を知っています。
+ 機械工学、機械工学を卒業。
+ CADまたはSolidworksソフトウェアを使用できる
+ 年齢: 20 ～ 35 歳
+ 学ぶ精神のある人。
+ 関連分野での経験。
+ 運転免許証をお持ちの方。
2.電気工学科：02名 + 電気、産業用電子機器、オートメーションの専門学校、短大、大学を卒業。
+ 産業機器、産業機械回路を特定してテストします。
+ 年齢: から
+ 産業用電気・電子機器の検査・修理経験のある方。
+ ソフトウェアプログラミングの経験。
+ その職業と会社に長く勤め続ける人。
+ 運転免許証をお持ちの方。
3. 購買担当者兼管理者：01名+ 会計、財務、商学を専攻し、中等学校、単科大学、大学を卒業。
+ 仕事内容: サプライヤーに連絡し、商品の見積もりを取得し、サプライヤーに発注書を出します。
+ 購入請求書と部門から発生した請求書を統合して統計を作成し、会計士に送り返します。
+ 基本的な英語、中国語、日本語を知っており、海外のバイヤーと連絡を取ることができる人が優先されます。
+ 年齢: から
+ オフィスで働いています。
+ 勤務時間帯: 月曜日から土曜日の午前中
4. 技術スタッフの仕事内容- ハノイから工業地帯への移動：クアンミン、ノイバイ、バクニン、バクザン、ビンフック、フンイエン、ハイズオン。
- 調査、テストを実施し、顧客の要件に従って完了します。
- 交通手段：車
- 初回はマネージャーが同行し、作業の指導・サポートを行います。
- 月曜から土曜の午前中勤務で、上記時間以降に仕事が発生した場合は、合意に基づいて残業代が支払われます。
- 面接に合格した候補者は、すぐに仕事に取り組むことができます。
5. 従業員の体制- 試用期間1ヶ月、条件を満たせば長期契約となります（試用期間は本給の80％）
- 正式な給与は直接契約に基づいて決定されます。
- 正式契約締結後の特典：
+ 社会保険料を支払います。
+ 州の規定に基づく休日。
+ 会社の環境に応じた年間出張。
+ 技術スタッフは、直接担当の注文の売上に応じて、ハード給与 + ボーナス % を受け取ります。
+ 会社の能力と勤務時間に応じて昇給します。
+ 休日ボーナス + 所定の 13 か月目の給与。
+ 新卒社員はマネージャーから直接トレーニングを受け、指導を受けます。
+ 長期勤務する従業員は、運転の仕方を学び、従事している職業に応じて専門知識を向上させることがサポートされます。
+ その他の特典については直接お問い合わせください。
取材連絡先：Mr.ズン - または Mr.フイン -
