処理中
レベル
期限
31/05/2026
募集人数
4 人
性別
性別問わず
職歴
学位
中級
就業場所
- 求人詳細:
オンラインチャネル(LinkedIn、Facebook、ウェブサイト、企業データなど)およびオフラインチャネル(イベント、セミナー、ネットワーキングなど)を通じて、潜在顧客を積極的に探し出し、育成する。
顧客に対し、当社の技術製品/サービス/ソリューションについて助言、紹介、販売を行う。
既存顧客を大切にし、長期的な関係を維持し、新たなニーズを把握することで、売上は増加するだろう。
定期的なビジネスレポート(売上、顧客、販売機会など)を監視し、作成する。
製品のプロモーションおよび導入活動を実施するため、関連部署(マーケティング、エンジニアリングなど)と連携する。
顧客が製品やサービスを利用する際に発生する質問を受け付け、回答し、問題を解決する。
製品、市場、競合他社に関する知識を積極的に更新しましょう。
チームとして協力し、割り当てられた販売目標(KPI)を確実に達成する。
- 職務要件:
学歴:
以下の専攻分野の専門学校/短期大学/大学院の卒業生:経済学、経営学、マーケティング、情報技術、電子通信工学、または関連分野。
経験:
営業/事業開発職、またはそれに相当する職務において、最低1年以上の経験が必要です。
当社では、ビジネス分野でのキャリア志向を持つ新卒者やインターン生を受け入れています(研修制度あり)。
スキルと姿勢:
ビジネスに対する情熱を持ち、積極的な姿勢と長期的な発展ビジョンを備えている。
営業上のプレッシャーに耐えることができ、仕事に対する責任感も高い。
エネルギッシュでコミュニケーション能力が高く、顧客を説得できる。
仕事に対して積極的で、単独でもチームの一員としても働くことができる。
追加要件(利点):
仕事を整理し、計画やプロジェクトを管理する能力は有利です。
技術、IT機器、および技術ソリューションに関する知識または経験を有する候補者を優先します。
- 受け取った特典:
所得:
給与は月額800万~1500万ベトナムドン(能力に応じて)に加え、魅力的な販売ボーナス/歩合が支給されます。
契約および規約:
従業員には、法律で定められた長期雇用契約と、社会保険、健康保険、失業保険制度への完全な加入が提供されます。
発展の機会:
実際のプロジェクトに参加し、新しい技術やソリューションに触れる機会を得ましょう。
法人顧客と直接取引を行い、関係を拡大する。
明確なキャリアパスが存在します。従業員 → シニア → アカウントマネージャー。
その他の利点:
業績に基づいた、競争力のある給与、ボーナス、および歩合制の制度。
社内イベント(チームビルディング、祝賀ディナー、年次休暇旅行など)に参加する。