仕事の詳細:- 労働力を輸出するためのインターン/労働者の採用に取り組む。
- 部門の作業手順。
- 労働力源の探索と開発。
- 従業員を交渉して説得します。
- 労働市場を調査します。
- 労働力輸出企業の市場を学び、調査します。
- カスタマーケアのスキル。
- ビジネスエグゼクティブ向けのソフトスキル。
- 部門管理層の要請と動員に応じて、部門および会社の業務全般をサポートします。
利点：ハード給与 6,000,000 VND ～ 10,000,000 VND + 手数料 + ボーナス + 保険 + 昼食代 - 収入 100 万/月。
営業時間: 月曜日～土曜日、土曜日と日曜日は休み、午前 7 時 30 分～午後 5 時 30 分
給与・賞与は会社規定に準じます。
試用期間：2ヶ月（試用期間無しで、順調に働けば正社員登用となります。）
その他当社の一般規定による。
職場環境はフレンドリーで社交的、ダイナミックで敬意を払い、個人的な取り組みを促進します。
職務要件:- 中級以上を卒業している方、現在勉強中の方、卒業したばかりの方、経験は問いません。
- 労働市場に関する知識が優先されます。
- 学習意欲を持ち、仕事の知識や経験を積み上げていきます。
- コミュニケーションが良好で、活発で、学生グループで働いている、またはアルバイトをしていた学生が優先されます。
- リソースをうまく開発でき、出張もできます。
- 経験は必要ありません。
必要書類：
