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Công ty TNHH SEST - 販売スタッフ

採用 販売スタッフ @ ホーチミン市 - SEST

18,000,000 - 22,000,000 VND 0 VND

採用 販売スタッフ @ ホーチミン市 - SEST

18,000,000 - 22,000,000 VND
  • 求人情報
  • 会社情報

採用情報

  • レベル

    従業員

  • 期限

    01/07/2026

  • 募集人数

    2 人

  • 性別

    性別問わず

  • 職歴

    から 1 まで 3 年
  • 学位

    不要

  • 就業場所

  • 業種

仕事内容

  1. 仕事内容
  • 地元の販売代理店や卸売業者を探し出し、関係を構築し、協力関係を築く。
  • 地域販売ネットワーク(ティア1およびティア2ディーラー)を構築する。
  • 小売店システム(食料品店、コンビニエンスストアなど)に製品を導入する。
  • 販売時点での商品陳列を監視し、販促プログラムを実施する。
  • ブランドが市場浸透と売上目標を達成できるよう支援します。
  • 市場情報を収集する:競合他社、販売価格、流通チャネルの状況。

2.職務要件

  • 日用消費財(FMCG)業界におけるチャネルセールスの経験豊富。
  • 信頼できる販売代理店/卸売業者との取引先を確保することが必須です(直接取引も可能です)。
  • 卸売市場、地元の商店、食料品店など、オフラインチャネルに精通している。
  • 市場のある場所へ頻繁に出張し、独立して業務を遂行できる能力。
  • 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして成約能力。

優先順位(加点対象)

  • パーソナルケア製品、生理用品、消費財などの製品カテゴリーにおいて豊富な経験を有しています。
  • ホーチミン市には運河資源が豊富に含まれている。
  • 小売店のリストが入手可能です。
  • 販売代理店/販売業者の管理経験あり。

3. メリット

  • 収入:月額18,000,000~22,000,000ベトナムドンの固定給(能力と人脈に応じて変動)
  • 収入メカニズム:
  • 販売手数料: 1%~5%
  • 新規販売代理店開設ボーナス: 500,000~3,000,000ベトナムドン/パートナー
  • 営業成績ボーナス:KPIの達成度に基づきます。
  • 業績ボーナスおよび月次/四半期ごとのインセンティブプログラム。
  • 実際の(予測)収入:
  • KPI達成目標:月間2,000万~3,000万ベトナムドン
  • 給与水準:月額3,000万~4,000万ベトナムドン以上
  • 優秀:月間5000万以上

主な収入源は歩合給とボーナスであり、既存のネットワークを持ち、独自に市場を開拓できる能力のある候補者に適しています。

  • 法律で義務付けられているすべての保険制度(社会保険、健康保険、失業保険)に加入すること。
  • 年間12日間の有給休暇。
  • 会社の出張やチームビルディング活動に参加する。
  • パソコン/ノートパソコン、スマートフォン、および業務ツールに対応しています。
  • 安定した職場環境、明確な手順、そして個人の主体性を重視する姿勢。
  • 無料で利用できる食堂/パントリーエリア(飲料水、電子レンジ、冷蔵庫完備)があります。
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スキル

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  • 概要
  • 求人 1
  • 会社規模

    10 - 19 人

  • お問い合わせ

    Mai Duy

  • 住所

    11 Tạ Hiện, Phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

  • ウェブサイト

    Chưa cập nhật