処理中
| - ゲストを歓迎し、連絡を取り、会社で働くように案内する | ||
| - 送受信される発送、手紙、書類などを受け取り、関連部門に転送します | ||
| - ハノイ オフィスで従業員の遅刻や早退の状況を監視する | ||
| - 会社のレセプションの企画とサポート | ||
| - 部門の文書と記録の速達 | ||
| - ハノイのオフィスと工場の資産の定期的な棚卸と監視を担当 | ||
| - オフィスや工場で資産コード、ツール、ツールの追跡帳を作成する | ||
| - ハウスキーピング、オフィスの清掃、および清掃結果の管理 | ||
| - 部屋の配置と装飾を監視して、会社の美的でプロフェッショナルなイメージを確保します | ||
| 発着文書数+受入文書数を取得:発信、通知、決定、報告……、発信 | ||
| - 会社の重要な文書 (会社の事業登録書類、ライセンス... および取締役会の個人書類) およびパートナーとのサービス契約を管理、保管、追跡する | ||
| ・部隊の印鑑・印鑑書類の管理・保存 | ||
| ・モニタリングブックを作成し、スタンプ作業を報告する | ||
| - 情報、文書、部門の文書を受け取り、分類、整理、処理し、取締役会が署名するために提出した文書をチェックし、ユニットに署名する文書を返却します | ||
| - 社内会議の開催と手配、発表、延期、キャンセル、会議の秘書役、議事録の作成と保存 | ||
| - 部門の毎週の勤務スケジュールをフォローアップする | ||
| - 管理書類の管理、休暇申請、休暇申請、残業申請、必要に応じた発行などの標準および統一フォームの発行 | ||
| - 各期間に発生した飲料水、文房具、電話 (携帯および固定)、インターネット、およびその他の管理費の支払いをまとめます。 | ||
| - ユニフォーム、医療、航空券などの発生する業務内容の提案、 | ||
| - 規則に従って従業員に制服を管理および配布する | ||
| ・部門別報告書、部門別情報内容の統合 | ||
| - 従業員カードの発行、退会、バス乗車券手続きの登録などの管理 | ||
| ・会社の行事(誕生日、旅行、年末年始、お祭りなど)の準備のための物流業務を行う | ||
| - 会社の文化の構築と維持: 病気の訪問、親孝行、出産などを組織する。組合員制度の内容に労働組合の費用を割り当て、実施を組織する。 | ||
| ・部門長から依頼された場合、部門内メンバーの業務を補助する業務を遂行する | ||
| - 市、BGD の指示の下で発生するタスクを実行する | ||
| - 新入社員の出勤準備 (VPP、勤務形態、パソコン、ネームプレート、バイクカード、紹介メール...) | ||
| - 飲料水、文具の管理 | ||
| - 退社する従業員を確認し、グループから招待する |