仕事内容– キーワードのランキングを確認し、キーワードの意図の変化を評価および確認します。
– コンテンツの方向付けと最適化、コンテンツの閲覧 (適切なカテゴリのコンテンツに注意を払い、トピック クラスターに従って展開およびリンクします)。
– 記事のスキーマを確認し、スキーマ エラーがあれば最適化して修正します。
– エンティティのオンページとオフページのエンティティを管理し、インデックスを強制します。
– Web サイト上の内部リンクと外部リンクを管理し、トピック クラスターで設定されたモデルに従ってリンクを確保します。
- トラフィック、統計、定期レポートを監視します。
– 画像を参照し、ALT タグ、地理タグ、サイズなどの画像属性を確認します。
– 短期キャンペーンを管理し、すべてのプラットフォームで短期キャンペーンを展開するようにチームを指導します。 – (Facebook の) ファンページやその他のネットワーク、その他の社会に会社の画像やコンテンツを投稿する管理および計画を立てます。
- 電子メール キャンペーンの管理、電子メール マーケティング ツールによる電子メール送信データ + 電子メール マーケティング コンテンツの管理 + 監視と評価。
- TEAM . の作業レポートと実習レポートを管理します。
– TEAMの知識や仕事のやり方などの質問に答えるサポート
– チームのポジション (SEO、コンテンツ、ビデオ コンテンツ) が割り当てられたタスクを実行できるようにサポートします。
- 週次の全体レポート。
申請要件– 基本的な SEO (オンページおよびオフページ) の理解、基本的な SEO コンテンツ – 高度な SEO のトレーニングが可能です。
– Google Search Console、Google Analytics で統計を表示および分析する方法を理解します。
- WordPress ベースの Web サイトを管理する方法を知っています。
– オフィスのコンピューターツール（ワード、エクセル）を上手に使いこなし、いくつかのSEOサポートツールの使い方を知っている。
- 同様のポジションで少なくとも 1 年以上の経験。
- 仕事を分析、計画、報告、管理する能力。
– コミュニケーション能力、およびダウンラインへの作業の割り当てを管理する能力。
- 勤勉で勤勉で、学習意欲が高く、仕事の手配スキルが優れている。
・オフィスパソコンのWord、Excelを使いこなす。
- チームで働く能力。
- トレーニングできることは利点です。
利点- 最新の基準に従った SEO の徹底したトレーニング (市場分析、コンテンツ SEO、スキーマ、テクニカル SEO、トピック クラスター別のコンテンツ管理、内部リンク - 外部リンク、エンティティ オンページとエンティティ オフページを含む)。
- 包括的な Web サイト監査プロセスの計画と実装に関するトレーニングを受けています。
- 管理スキル、コミュニケーションスキル、および下位レベル向けの仕事の割り当てスキルの訓練を受けています。
- 多くの開発条件を備えたダイナミックでフレンドリーな環境で働く。
– ベトナム労働法に基づく福利厚生を享受: 社会保険、健康保険、失業保険、年次休暇、休暇、テトなど…
・能力に応じて昇給も考慮します。
- 13 か月目の給与ボーナス、年末 KPI ボーナス。
- チームビルディング活動、会社が主催する年次旅行に参加します。
- 州の制度、休日や新年のボーナスをお楽しみください。
- 賃金協定。
女性の応募方法メールの件名には次のように明記してください: [名前 – デジタル マーケティング従業員]
