求人 / 24時間勤務 / 求人 IT / ソフトウェア開発＠ホーチミン市 /

Công ty Cổ phần ERP Việt - デジタルマーケティングスタッフ

採用デジタルマーケティングスタッフ＠ホーチミン市 - ERP Việt

6,000,000 - 12,000,000 VND 0 VND

採用デジタルマーケティングスタッフ＠ホーチミン市 - ERP Việt

6,000,000 - 12,000,000 VND

すぐに送信する

求人情報
会社情報

採用情報

レベル

従業員

期限

01/07/2026

募集人数

1 人

性別

女性

職歴

経験不問

学位

不要

就業場所

TPHCM

業種

IT / ソフトウェア開発 - IT ソフトウェア

仕事内容

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng, thiết lập và chạy các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Google Ads (Search, GDN), đồng thời theo dõi, phân tích và tối ưu hóa các chiến dịch để đạt KPI.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Xây dựng, thiết lập và chạy các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Google Ads (Search, GDN).
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa từ khóa, mẫu quảng cáo, giá thầu và ngân sách hàng ngày để đạt KPI.
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Sử dụng các công cụ để đo lường hiệu quả chuyển đổi và báo cáo chi tiết.
Phối hợp với team Content/Designer để tạo mẫu quảng cáo (banner, video, ad copy) thu hút.
Tương tác với các khách hàng tiềm năng trên các nền tảng (Facebook, Zalo…) và chuyển các khách hàng tiềm năng (đầu lead) cho bộ phận kinh doanh bán hàng.
Phối hợp với team phát triển sản phẩm để nắm tính năng phục vụ cho công việc tương tác khách hàng.

YÊU CẦU:

Có bằng cấp chuyên môn liên quan đến lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Có ít nhất 1 năm làm công việc quảng cáo trực tuyến.
Thành thạo các công cụ theo dõi và phân tích.
Có kiến thức về Google Ads và webmaster Tool.
Có khả năng nắm bắt nhanh về các sản phẩm Công nghệ, kỹ thuật.
Có khả năng làm việc độc lập và đưa ra quyết định cần thiết.
Kỹ năng nhạy bén, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng ngôn ngữ tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương cứng thỏa thuận cao, cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thu nhập ngoài lương: Hoa hồng marketing (theo quy định của công ty), Thưởng tháng 13 theo quy định.
Được training đầy đủ trong nội bộ hoặc bên ngoài về kĩ năng, kiến thức sản phẩm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đề bạt lên các vị trí quản lý nếu đạt năng lực.
Đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của công ty.
Hưởng các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết theo chính sách quy định của công ty.
Làm việc trong môi trường chia sẻ, hợp tác, năng động và thăng tiến nhanh.

[Vietnamese]