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| トレーニングの仕事の説明 |
| 1. トレーニング方針の策定 |
| 2. 四半期および年間のトレーニング計画を作成する |
| 3. トレーニング用のフォームプロセスを開発します (測定、レポート、評価など)。 |
| 4. トレーニング計画の実施 |
| - 計画とニーズに応じてトレーニングプログラムを設計します |
| - トレーニングプログラムを組織する |
| - トレーニングプログラムの効果を測定する |
| - トレーニングプログラムを評価する |
| - 研修プログラムの改善 |
| 5. トレーニング予算を管理する |
| 6. オンデマンド作業 |