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I. 職務内容:
II.興味：
1 - 給与政策について:
- 平均収入：1,000万～1,500万VND/月（収入上限なし）
- 基本給（レベル別） - 月額600万～800万VND
- KPI 超過時のボーナス: 給与の 5 - 20%
- 収益ボーナス: 締結した契約金額の%に応じて;
- 手当：制服代、バス乗車券代、
2 - その他の特典について:
- 社会保険、健康保険、失業保険、労働組合、年次休暇などの福利厚生を完備。
- 13 か月目の給与、休日ボーナス、旧正月ボーナス。
- 旅行、定期的な休暇、文化・スポーツ活動、チームビルディング、会社の休日/記念日/誕生日などの会社の活動に参加する。
- 正式な労働契約を締結し、労働法、労働組合に従った福利厚生を享受し、能力と経験に適した適切な報酬ポリシーを受け取ります。
3 - 職場環境について：
- 若く、フレンドリーで、ダイナミックかつクリエイティブなスタッフが揃ったプロフェッショナルな職場環境。
- 従業員が自己成長できる機会を創出する。
4 - トレーニングについて:
- ビジネス管理ソフトウェアコンサルティングおよび B2B セールスの分野で 10 年以上の経験を持つリーダー/メンターのチームによって最初からトレーニングを受けます。
- ERPビジネス管理システムに関する知識を広げる機会があります。
III.職務要件:
会社規模
20 - 99 人
お問い合わせ
LÊ THỊ TỐ QUỲNH
住所
Tầng 6, Tòa nhà Parami, Số 140 Bạch Đằng 2, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
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