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仕事内容
原材料調達から工場での生産までのサプライチェーンにおける環境管理を担当し、プロジェクトを主導して世界中のサプライヤーに実装します。世界で最も環境に配慮した透明性の高いサプライチェーンを実現する
常にビジネスと持続可能性の両方を追求しながら働く
1.気候変動
- FRは2050年までにカーボンニュートラル、2030年までに製造時のCO2排出量を20%削減することを目標としています。 - 生産部門と協力して、削減計画の進捗状況を検証します。
サプライヤーおよび関連イニシアチブの支援。工場における石炭の段階的廃止と再生可能エネルギーの利用を推進します。外部組織と協力します。
2.工場環境評価
- FRの最低要件を確保し、工場のパフォーマンスを向上させるために、サプライヤーに環境管理Higg FEMプロジェクトを導入する責任を負います。
-工場での化学物質管理を担当し、排水検査結果を確認します
-廃棄物管理ガイドラインを実施し、工場での廃棄物管理を担当します。
- 2025年までにユニットあたり10%のFR目標に従い、工場での水削減に責任を持つ
3.トレーサビリティ
-FRはサプライチェーンにおけるトレーサビリティ管理システムを確立
-生産部門や第三者と協力して紡績工場を訪問し、トレーサビリティ管理システムを把握し、一緒に改善します。
* 2〜3日間の旅行
ベトナム:月2回
海外:年2~3回
要件
しなければならない
挑戦への情熱、変化をもたらす情熱
- 出張可能(2~3日間の出張、ベトナム:月2回、
海外:年2~3回)
- 優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力。
- 優れた問題解決能力、批判的思考力
- 自発的に解決策を提案し、独立してサポートできる
シニア
- 複雑な状況やデータをわかりやすい資料にまとめることができる
- 基本的なコンピュータスキル(例:MS Office)
営業時間:月〜金8:00〜17:00
労働条件/福利厚生:
- 業績賞与(年2回)、13か月目の給与
- 24/24プレミアム保険(ベトナム)&ビジネス旅行保険
- 健康保険、社会保険、失業保険(政府の規制に従う)
- 交通費および駐車料金補助
- 会社の電話とノートパソコン
- 研修・出張
- 外国語サポートプログラム
- チームビルディングアクティビティ
給与: 交渉可能