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レベル
期限
14/09/2023
募集人数
20 人
性別
性別問わず
職歴
学位
高校
就業場所
- 採用情報源の作成、Facebook や Web サイトでの候補者プロフィールの検索...
- オンライン チャネル (ウェブサイト、フォーラム、ソーシャル ネットワークなど) に採用情報を投稿する
- 候補者のハンティング、コミュニケーション、広告、ビジネスの分野での潜在的な候補者とのネットワークの拡大...
- 候補者のスクリーニング、面接のスケジュール設定、面接に参加する際の候補者の歓迎
- 採用管理システムへの候補者情報の入力
- リーダーによって割り当てられたいくつかのタスク
- 最終学年の学生またはフルタイムで働く新卒者、できれば経済学/経営学/人事または同等の分野を専攻している
- 標準的な声、良好なコミュニケーション、自信
- 優れた採用コンテンツを作成する能力、ソーシャル ネットワークでの適切なやり取り
- 採用分野における育成志向
・誠実、熱心、責任感のある仕事
- 勤務時間: 月曜日 - 金曜日: 午前 8:00 - 午後 5:00、土曜日: 午前 8:00 - 午後 12:00
- 個人のラップトップを持っている
- ハードサラリー: 400-500万/月 + ボーナス
- 採用スキル(候補者の検索、誘致、ハンティング)、候補者の面接スキルの十分な訓練を受けている
- 6か月の勤務後、正式に昇進する機会があります
- 魅力的な職場環境、集合的な価値観を支持し、各個人の成長を尊重します。
- ベトナムの高品質なオンライン英語市場でナンバー 1 の企業。 Edupia、Babilala、Edupia Tutor などの主要製品は、市場で 500 万人のユーザーとベトナムや東南アジアで勉強している学生を擁する強力なブランドを持っています。