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仕事内容
1. 業務の進捗状況、取締役会によって割り当てられた個人、部門、および企業の通知、議事録、決議、決定の実施を監視し、取締役会に報告する責任を負います。
2. 当社の株主を管理および監視する。株主記録および取締役会の文書の保管を整理します。
3. 取締役会の機能内での通知、議事録、決議、決定の草案を取締役会に提出し、署名と公布を求めます。
4. 管理および人事組織を担当する。協力工場の監視・監督及び荷役作業への参加(緊急時)
5. 資材計画部門と連携して、消耗品および資産の調達および修理の効率を向上させるための措置を監視、監督、アドバイスおよび提案します。
6. 当社裁判所における訴訟書類の作成、提出、民事訴訟の訴訟を展開します。
7. 当社のプロジェクトに関連する法務、在庫、補償、現場の片付けを担当します。 (緊急の場合) 直接の作業処理を監視、監督し、参加する。
8. 取締役会事務局の機能と任務に従って内容を統合および報告し、管理業務、アーカイブ、および取締役会事務局リーダーおよび会社リーダーの割り当てに従って出席した会議の幹事を引き受けます。
9. 取締役会によって割り当てられたその他の業務。 (詳細は面接時にお話しさせていただきます)
候補者の要件
• 法律、建築、工学、鉱山地質学などを専攻し、大学以上を卒業していること。鉱山業界での経験があることが好ましい。
• スキル: 良好なコミュニケーション、優れたチームワーク調整。論理的思考を持っている。情報を検索、分析、統合する能力を持っています。
• レポートを提示する。ワード、エクセルなどに堪能。
• 仕事に積極的に取り組みましょう。
興味
• 資格に見合った給与を受け取ります。仕事のパフォーマンスと会社の方針に基づいたホットボーナス。
• シフトの食事サポート、ガソリン代と電話代、13 か月目の給与
・正社員となった後は、労働法の規定に従い、社会保険、健康保険、雇用保険を支払います。
• 若くてダイナミックな労働環境。経験豊富な専門家から直接学びましょう。