Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên
Sơ tuyển và lên lịch phỏng vấn
Phối hợp với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng và các trưởng bộ phận/ban chức năng để tìm kiếm, phỏng vấn, kiểm tra, tìm ra ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng.
Tham gia tổ chức các hoạt động tuyển dụng tại các trung tâm giới thiệu việc làm/ Bảo hiểm thất nghiệp….
Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo của công ty
Triển khai thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch đào tạo hoặc theo yêu cầu phát sinh, bao gồm: tìm kiếm, đánh giá độ phù hợp của nội dung khóa đào tạo, giảng viên, chi phí, tổ chức lớp học, tổ chức đánh giá sau đào tạo…
Xây dựng, điều chỉnh, hoàn thiện các thủ tục, qui định, qui trình công việc liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự
Đảm bảo tuân thủ các qui trình, thủ tục, qui định về tuyển dụng, đào tạo nhân sự
Kiểm soát chi phí tuyển dụng, đào tạo ở mức độ hợp lý, hiệu quả
Thực hiện các công việc khác liên quan đến chức năng của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng HC-NS
Với đội ngũ CBCNV nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc thị trường bất động sản, Tín Thành luôn mong muốn phát triển và cung cấp những dự án bất động sản chất lượng nhất bằng dịch vụ chuyên nghiệp nhất đến mọi nhà.
[Vietnamese] Với đội ngũ CBCNV nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc thị trường bất động sản, Tín Thành luôn mong muốn phát triển và cung cấp những dự án bất động sản chất lượng nhất bằng dịch vụ chuyên nghiệp nhất đến mọi nhà.
.jpg)
