処理中
+ ニーズを分析し、トレーニング計画を作成します
+ トレーニング用のドキュメントを編集および更新する
+ トレーニングプロセス改善の開発と監督をサポートし、計画の実施に責任を負います
+ 有効性を評価し、トレーニング プログラムの提案と改善を行います。
+ 人材の質を向上させるためのその他の研修プログラムを調査し、提案する
+ トレーニング プログラム完了後の従業員の作業パフォーマンスを監視および評価します。
+ 上司によって割り当てられたその他のタスク。