求人 / 24時間勤務 / 求人非専門職＠ハノイ /

Công Ty Cp Đầu Tư Và Xây Dựng Hà Nội
- オフィスセキュリティ

採用オフィスセキュリティ＠ハノイ - Cp Đầu Tư Và Xây Dựng Hà Nội

9,000,000 - 10,000,000 VND 0 VND

採用オフィスセキュリティ＠ハノイ - Cp Đầu Tư Và Xây Dựng Hà Nội

9,000,000 - 10,000,000 VND

すぐに送信する

求人情報
会社情報

採用情報

レベル

従業員

期限

17/06/2026

募集人数

2 人

性別

男性

職歴

経験不問

学位

不要

就業場所

Hà Nội

業種

非専門職 - 警備

仕事内容

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này làm theo ca 12 tiếng: ca sáng từ 7h đến 19h ca đêm từ 19h đến 7h sáng hôm sau, 1 tháng đảo ca 1 lần. Trông xe, hướng dẫn khách ra vào văn phòng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Làm theo ca 12 tiếng: ca sáng từ 7h đến 19h ca đêm từ 19h đến 7h sáng hôm sau. 1 tháng đảo ca 1 lần
Trông xe, hướng dẫn khách ra vào văn phòng
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi rõ hơn trong buổi phỏng vấn.
Miễn trung gian

YÊU CẦU:

Nam, từ 22 - 50 tuổi
Sức khỏe tốt
Không có tiền án, tiền sự
Cẩn thận, trách nhiệm
Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống.
Bên cạnh đó, cần đáp ứng: an ninh, bảo vệ, bảo vệ tòa nhà, fulltime và nhân viên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Hỗ trợ chỗ ở cho ứng viên ngoại tỉnh
Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Lương 9 – 10 triệu
Phụ cấp ăn trưa
Được đóng BHXH, BHYT
Lương, thưởng tháng 13
Du lịch
Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: bảo hiểm y tế và thưởng tháng 13.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội (Viết tắt HCI) được thành lập đầu năm 2008 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0500581426 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 17/03/2008. Công ty có văn phòng đặt tại số 43 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. HCI hoạt động chính trong các lĩnh vực: Đầu tư xây dựng và kinh doanh BĐS theo mô hình kinh doanh khép kín từ tạo lập bất động sản, thiết kế, xây dựng kinh doanh và phân phối các sản phẩm do Công ty đầu tư xây dựng. Công ty cũng là Chủ đầu tư của nhiều dự án về hạ tầng và khu công nghệ cao, khu nhà ở ở trên địa bàn cả nước. Để tập hợp và phát triển đội ngũ nhân sự thực hiện cho các Dự án do Công ty làm chủ đầu tư và thi công, Công ty đã xây dựng và luôn duy trì môi trường làm việc với phương châm “Công ty như tổ ấm - Nhân viên là người thân - Cùng chung sức góp công - Mọi người đều hưởng lợi”. Đến với Công ty, tất cả Người lao động đều được làm việc trong môi trường thấm đẫm tình thân, đồng nghiệp. Được khuyến khích và tạo mọi điều kiện để phát huy tốt các năng lực và sở trường để vừa góp phần đóng góp cho Công ty nhưng cũng chính là để tạo dựng và khẳng định các giá trị, năng lực cá nhân bền vững của Người lao động. Khi làm việc tại Công ty, Người lao động cũng được đánh giá và đãi ngộ tương xứng với các nỗ lực và đóng góp của mình trong công việc. Được Công ty quan tâm, giúp đỡ trong cuộc sống cũng như tạo điều kiện để tham gia các hoạt động gắn kết tình thân nội bộ trong Công ty thông qua các sự kiện, các hoạt động ngoài giờ làm việc… [Vietnamese] Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội (Viết tắt HCI) được thành lập đầu năm 2008 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0500581426 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 17/03/2008. Công ty có văn phòng đặt tại số 43 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. HCI hoạt động chính trong các lĩnh vực: Đầu tư xây dựng và kinh doanh BĐS theo mô hình kinh doanh khép kín từ tạo lập bất động sản, thiết kế, xây dựng kinh doanh và phân phối các sản phẩm do Công ty đầu tư xây dựng. Công ty cũng là Chủ đầu tư của nhiều dự án về hạ tầng và khu công nghệ cao, khu nhà ở ở trên địa bàn cả nước. Để tập hợp và phát triển đội ngũ nhân sự thực hiện cho các Dự án do Công ty làm chủ đầu tư và thi công, Công ty đã xây dựng và luôn duy trì môi trường làm việc với phương châm “Công ty như tổ ấm - Nhân viên là người thân - Cùng chung sức góp công - Mọi người đều hưởng lợi”. Đến với Công ty, tất cả Người lao động đều được làm việc trong môi trường thấm đẫm tình thân, đồng nghiệp. Được khuyến khích và tạo mọi điều kiện để phát huy tốt các năng lực và sở trường để vừa góp phần đóng góp cho Công ty nhưng cũng chính là để tạo dựng và khẳng định các giá trị, năng lực cá nhân bền vững của Người lao động. Khi làm việc tại Công ty, Người lao động cũng được đánh giá và đãi ngộ tương xứng với các nỗ lực và đóng góp của mình trong công việc. Được Công ty quan tâm, giúp đỡ trong cuộc sống cũng như tạo điều kiện để tham gia các hoạt động gắn kết tình thân nội bộ trong Công ty thông qua các sự kiện, các hoạt động ngoài giờ làm việc…