Ứng xử linh hoạt và cách làm việc hiệu quả cùng đội nhóm sẽ phản ánh tính chuyên nghiệp trong mỗi cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc.

リンゲルマン効果の意味や原因、企業で起こる悪影響、そして組織での具体的な防止策をわかりやすく紹介します。

従業員の研修と育成におけるマネジメントの役割を理解することで、効果的な人材管理の方法を学びましょう。この記事では、仕事のパフォーマンスを最適化し、ポジティブな職場環境を構築するための実践的な戦略を紹介します。

Môi trường và cuộc sống công sở chưa bao giờ là dễ dàng nếu bạn không có khả năng giao tiếp và ứng xử phù hợp. Đặc biệt là bên cạnh áp lực của cạnh tranh, công việc còn có những mối quan hệ, ứng xử trong cuộc sống hàng ngày tại công ty

職場でのチームの絆がもたらすメリットを学びます。この記事では、効果的なチームを構成する要素と、職場でのチームの結束を強化する方法を分析します。

VinFastの面接でよく聞かれる質問と、好印象を与える答え方を解説。事前準備で自信を持ち、採用合格の可能性を高めましょう。

Nhân viên là những nguồn lực quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển công ty, tìm được những người tài giỏi hay những người phù hợp với yêu cầu công việc là rất quan trọng. Vì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ty nói chung khi có nhu cầu tìm người mới tìm nên tham khảo quy trình tuyển dụng nhân sự để tránh dài dòng và tốn kém.

Khang Điền採用では、成長できる環境・魅力的な福利厚生・明確なキャリアパスをご用意。今すぐ応募してKDHで新しい一歩を！

Tìm hiểu chi tiết về nghề nhà báo từ định nghĩa, kỹ năng cần có, mô tả công việc, đến cơ hội việc làm và mức lương. Bài viết sẽ giúp bạn tìm hiểu rõ hơn về lĩnh vực này.

第一生命ベトナム採用。魅力的なキャリア機会、プロな環境、充実の福利厚生。面接成功の秘訣をチェックしましょう！

人事戦略の基本から、人材を活かすための効果的な人事戦略の立て方・ステップを解説。採用、評価、育成を最適化したい企業担当者向け。

Hiện nay, những lợi thế trong cạnh tranh của các công ty chính là có nguồn nhân lực giỏi, có tư duy, năng động, sáng

Vào ngày làm việc đầu tiên của mình, tôi đã thật sự không biết mình nên làm gì. Khoảng 3 giờ 30 chiều, tôi quay sang đồng nghiệp và hỏi, "Vậy, um, mấy giờ thì anh tan làm?"

人事DXで「評価のデジタル化」「業務負荷の軽減」「離職予測と定着」を実現。ツール活用の要点をわかりやすく解説。

Xã hội ngày càng hội nhập thì bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tiến hành các hoạt động kinh doanh cũng đều phải đảm bảo kiện  nguồn nhân lực và vật lực tốt nhất. Trong đó, nguồn nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng và có tính quyết định trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Chính vì vậy, quản trị nhân lực đã trở thành một bộ phận đóng vai trò quan trọng trong hoạt động xây dựng doanh nghiệp. Để theo đuổi ngành này, nhiều bạn học quản trị nguồn nhân lực ra mà vẫn chưa tìm ra được lời giải đáp cho câu hỏi  “ngành Quản trị nhân lực ra trường làm công việc gì?”. Để biết câu trả lời hãy đọc bài viết sau đây cùng chúng tôi.