Job Description
1. Post recruitment notices on media such as company websites, recruitment pages, recruitment groups on Facebook...
2. Receive CVs and screen qualified candidates' applications
3. Arrange interview schedules and send to relevant departments for recruitment
4. Notify qualified candidates of interview schedule and other notes when coming to the interview
5. Bring Candidates to recruiting companies
Job requirements:
1. Comply with labor regulations and labor safety of partner companies when recruiting candidates for Customers.
2. Quick, able to handle work
3. Have experience in recruitment
4. Understand labor laws and laws related to employee policies and regimes
5. Good communication, persuasion, negotiation and bargaining skills.
6. Good management skills.
7. Work independently, Work in groups
8. Skills in managing information, records, and documents safely and securely9. Problem solving and decision making skills...
Application requirements:
- Job application.
- Resume.
- Household registration, identity card and health certificate.
- Relevant qualifications.
[Vietnamese] WCT client - Nơi nuôi dưỡng tài năng và khơi gợi đam mê. Chúng tôi đang tuyển dụng rất nhiều vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên sale, lập trình viên, nhân viên marketing, nhân viên kế toán,... tài năng, nhiệt huyết để cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Tham gia vào đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và được đào tạo để phát triển bản thân. Hãy ứng tuyển ngay về một nhà cùng WCT nhé!
