- Advise, Develop policies, regulations and manage HR-related activities: Apprenticeship, probationary period, labor contract, salary, bonus, annual leave, personnel decision, contract labor contract, timekeeping, salary calculation, leave, etc.
- Consulting, building and deploying systems to ensure the good performance of management functions, effective assessment of human resources and creating a professional and effective working environment.
- Organize the completion of documents and procedures and contact the social insurance agency for employees to participate and direct the valid social insurance and health insurance regimes, monitor and comply with the law.
- Managing and operating the activities of Human Resources Administration in the company.
- Develop and execute recruitment plan. Implement projects to meet long-term and short-term needs of human resources.
Công ty BẤT ĐỘNG SẢN SÀI GÒN - ĐÀ LẠT là đơn vị chuyên môi giới bất động sản trong và ngoài nước. Được thành lập từ năm 2000. Từ một công ty mới thành lập, nhờ có sự ủng hộ nhiệt tình của Quý khách hàng và các Đối tác, ngày nay chúng tôi đã trở thành một trong những công ty lớn mạnh phục vụ tư vấn, môi giới, giúp khách hàng tiêu dùng tìm ra những sản phẩm bất động sản phù hợp với sở thích của họ và gia đình, giúp các nhà đầu tư tìm kiếm những phân khúc bất động sản phù hợp nhất
[Vietnamese] Công ty BẤT ĐỘNG SẢN SÀI GÒN - ĐÀ LẠT là đơn vị chuyên môi giới bất động sản trong và ngoài nước. Được thành lập từ nămTừ một công ty mới thành lập, nhờ có sự ủng hộ nhiệt tình của Quý khách hàng và các Đối tác, ngày nay chúng tôi đã trở thành một trong những công ty lớn mạnh phục vụ tư vấn, môi giới, giúp khách hàng tiêu dùng tìm ra những sản phẩm bất động sản phù hợp với sở thích của họ và gia đình, giúp các nhà đầu tư tìm kiếm những phân khúc bất động sản phù hợp nhất
