work content
- Advise the Board of Directors on the Company's organizational structure, recruitment training, salary and bonus plans, and reward and welfare benefits for employees.
- Consulting, proposing, building/deploying evaluation systems to ensure good performance of management functions, effective evaluation of human resources and creation of a professional/effective working environment.
- Orient and improve the management and control system of administrative documents: Rules, Regulations, Forms... to ensure systematicity and standards.
- Advise the Board of Directors in developing salary and bonus regulations and measures to encourage employees to work.
- Supervise the implementation of rules and discipline. Conduct disciplinary action according to regulations.
- Responsible for organizing and implementing procedures related to social insurance, health insurance, and unemployment insurance for employees.
- Participate in evaluating employee performance and make related suggestions;
- Participate in evaluating departments within the Company regarding compliance with internal rules and regulations on human resource management
Bệnh viện Mắt Bình Thuận là một trong những địa chỉ hàng đầu về chăm sóc mắt tại khu vực Bình Thuận. Với đội ngũ bác sĩ nhiều năm kinh nghiệm và trang thiết bị hiện đại, chúng tôi chuyên điều trị mọi vấn đề mắt, từ cận thị, viễn thị...
[Vietnamese] Bệnh viện Mắt Bình Thuận là một trong những địa chỉ hàng đầu về chăm sóc mắt tại khu vực Bình Thuận. Với đội ngũ bác sĩ nhiều năm kinh nghiệm và trang thiết bị hiện đại, chúng tôi chuyên điều trị mọi vấn đề mắt, từ cận thị, viễn thị...
