Directly participate in the development of the company's products and customers on the Mobile platform using React Native
Participate in requirements analysis, system design based on information received from PO/BA/Leader
Evaluate, analyze, upgrade and optimize source code during development
Research new technologies to apply in current and future projects
Ensure progress, quality of work and regular reports to management
Coordinate with Team members, Testers, PO, CS to perform well the assigned tasks to improve work efficiency.
Perform other tasks as assigned by the Direct Manager
Request:
University graduate or above, majoring in Information Technology
Have certificates related to the major of Information Technology
Minimum 1 year of experience in mobile application development.
Have knowledge and understanding of React Native
Experience in using Version management tools such as Git (Github, Gitlab, Bitbucket ..)
Experience working with project management, bug tracking tools such as Clickup, Jira, Trello, Redmine
Proficient use of popular React Native related libraries (Redux, Immutable, ..)
Abilities and skills :
Read and understand documents in English
Experience working with React Native at a basic level
Experience working with RESTful APIs at a basic level
Careful, detailed, meticulous in work.
Analytical and logical thinking skills.
Job search and problem solving skills
Communication skills
High responsibility in work.
Willing to learn and approach new technology.
Able to work independently and as a team effectively.
Withstand great pressure.
Advantage when:
Experience in optimizing application performance (memory usage, memory leaks, cache...)
Experience in using Analytics libraries and Deep link, React hooks
Have experience in participating in e-commerce mobile application development projects
Used to build React Native library
Contact via email: or zalo:
freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư 900.000USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự.
[Vietnamese] freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự.
freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư 900.000USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự.