CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm lưu trữ, cập nhật, quản lý thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn, đồng thời xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu và các công việc nhân sự khác.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý thông tin ứng viên.
- Xét lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp các buổi phỏng vấn.
- Xây dựng, triển khai và xúc tiến công tác truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu; cùng một số hoạt động khác thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên.
- Các công việc khác về nhân sự bao gồm: theo dõi sự thay đổi nguồn nhân lực, làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và những công việc liên quan hành chính tổng hợp.
- Tổ chức các sự kiện và hoạt động của Công ty.
- Các công việc được chỉ định khác.
YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm Kế toán là lợi thế.
- Có khoảng 2-3 năm kinh nghiệm trong việc tổng vụ nhân sự, nên trình bày trong CV chi tiết kinh nghiệm công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và quan sát tốt.
- Chủ động sắp xếp, quản lý và tổ chức công việc.
- Có thể làm việc dưới môi trường công việc áp lực cao.
- Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt (Excel, Power Point, mạng xã hội)
- Tiếng Nhật tương đương N4 trở lên là điểm cộng cực lớn.
- Nữ từ 22-28 tuổi.
Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Tiếng Nhật, có kinh nghiệm với Chịu Áp Lực, am hiểu N3, có kinh nghiệm với Kỹ Năng Giao Tiếp, sử dụng được Quản Lý Thời Gian.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Review: 1 lần/năm. Bonus tháng 13.
- Tổng số ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm 17 ngày (bao gồm cả 5 ngày nghỉ hè: chế độ đặc biệt chỉ có ở RiverCrane).
- Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt 2,5 ~ 3,5 triệu/nhân viên/năm.
- Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- CLB thể thao (bóng đá, bóng bàn, cầu lông, v.v..).
- Ngày hội toàn thể nhân viên và gia đình hàng năm.
- Bảo hiểm bắt buộc được đóng trên lương gross.
Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: Thưởng Chuyên Cần, được Tăng lương, được Nghỉ thứ 7&chủ nhật, có Team Building, hưởng Thưởng Tháng 13.