WORK CONTENT
- Implement recruitment processes according to the company's plan.
- Carry out recruitment according to the process (posting, screening, contacting, interviewing, sending offers...)
- Prepare and guide the integration of new employees, follow up the probationary process.
- Building recruitment brand, recruitment channel, recruitment fanpage....
- Periodic recruitment report. ...
- Some other jobs according to the management level.
Thành lập năm 1983, trải qua 30 năm không ngừng phát triển Công ty TNHH Cơ Khí Mạnh Quang ngày càng khằng định vị trí số một trong ngành sản xuất cơ khí tại Việt Nam. Với triết lý kinh doanh đặt chất lượng lên hàng đầu, Mạnh Quang hiện đang thu hút được nhiều sự quan tâm của các khách hàng trong nước cũng như trong khu vực châu Á như Nhật Bản, Indonesia, Thailan...
Năm 2008 Chính thức trở thành nhà cung cấp cho Honda Việt Nam. Xây dựng nhà máy số 3 với diện tích 8000m2 nhằm mở rộng qui mô sx
[Vietnamese] Thành lập năm 1983, trải qua 30 năm không ngừng phát triển Công ty TNHH Cơ Khí Mạnh Quang ngày càng khằng định vị trí số một trong ngành sản xuất cơ khí tại Việt Nam. Với triết lý kinh doanh đặt chất lượng lên hàng đầu, Mạnh Quang hiện đang thu hút được nhiều sự quan tâm của các khách hàng trong nước cũng như trong khu vực châu Á như Nhật Bản, Indonesia, Thailan...
NămChính thức trở thành nhà cung cấp cho Honda Việt Nam. Xây dựng nhà máy số 3 với diện tích 8000m2 nhằm mở rộng qui mô sx
