Ensuring effective international business operations; promote increasing the number of orders from existing customers; Expand potential customer network and identify potential customers to make cooperation decisions, send samples, and propose prices.
Advise and participate in resolving arising issues regarding contracts, goods, related documents, export procedures, delivery, transportation, and payment.
Monitor and take responsibility for contracts and contract progress effective from the time of negotiation and signing until the customer receives goods and makes payment according to company regulations. Directly urge and coordinate the implementation of contracts between BP members and the production, accounting, documentation, and transportation departments.
Research, collect information, forecast and analyze the market and competitors to propose policies to improve business opportunities and compete with competitors in the industry.
Marketing:
Schedule content posting on social platforms, etc. Monitor reports and evaluate marketing metrics.
Censor information and images of posts, content, magazines, products, etc. on the website and regular posts on social platforms.
Disseminate promotions and incentives; new product announcement.
Summarize the effectiveness of marketing activities, market trends and provide appropriate customer approach.
Other work: As assigned by superiors.
Job requirements and qualifications:
Foreign language: Fluent English communication (required).
University majoring in Business Administration, Foreign Trade, Economics, Import-Export and related fields. Understand and master work-related fields such as: Business Administration, Team Management, Import-Export Sales, Sales and Marketing,...
Proficient in office
Ready to work.
Priority is given to having experience in the field of construction materials business and export (if not, training will be provided).
Candidate benefits:
Income: Negotiable according to ability. million/month)
Eat and take a lunch break at the company.
Be guided during the work process.
Bonus regime: bonus for holidays, Tet, bonus based on company business performance...
Welfare regime: holidays, visits, sickness, maternity, social insurance, health insurance, unemployment insurance according to company regulations.
Participate in company activities: teambuilding, parties (launching ceremony, year-end...), internal training.
Working hours: from Monday to Saturday every week.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Đại Phong – với 24 năm kinh nghiệm, quy mô trên 700 nhân sự chính thức, quản lý hàng trăm đầu xe máy thiết bị, doanh thu hàng năm đạt 2.200 tỷ đồng.
Với các mảng chính: Thi công trực tiếp các công trình giao thông, thủy lợi, nông nghiệp…. Chủ đầu tư cụm công nghiệp, khu công nghiệp; Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng: Bê tông, bê tông nhựa, sản phẩm bê tông đúc sẵn….Khai thác kinh doanh khoáng sản; Bất động sản công nghiệp; Bất động sản đô thị; May mặc.
[Vietnamese] Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Đại Phong – với 24 năm kinh nghiệm, quy mô trên 700 nhân sự chính thức, quản lý hàng trăm đầu xe máy thiết bị, doanh thu hàng năm đạttỷ đồng.
Với các mảng chính: Thi công trực tiếp các công trình giao thông, thủy lợi, nông nghiệp…. Chủ đầu tư cụm công nghiệp, khu công nghiệp; Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng: Bê tông, bê tông nhựa, sản phẩm bê tông đúc sẵn….Khai thác kinh doanh khoáng sản; Bất động sản công nghiệp; Bất động sản đô thị; May mặc.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Đại Phong – với 24 năm kinh nghiệm, quy mô trên 700 nhân sự chính thức, quản lý hàng trăm đầu xe máy thiết bị, doanh thu hàng năm đạt 2.200 tỷ đồng.
Với các mảng chính: Thi công trực tiếp các công trình giao thông, thủy lợi, nông nghiệp…. Chủ đầu tư cụm công nghiệp, khu công nghiệp; Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng: Bê tông, bê tông nhựa, sản phẩm bê tông đúc sẵn….Khai thác kinh doanh khoáng sản; Bất động sản công nghiệp; Bất động sản đô thị; May mặc.