JOB DUTIES
1. Human Resources:
- Directly perform recruitment activities: compiling job postings, screening resumes, interviewing, evaluating, selecting candidates to ensure the right recruitment - enough according to the plan.
- Personnel management, records management, list of employees
- Drafting labor contracts, job descriptions, staff standards
- Perform timekeeping
- Implement the health insurance, social insurance, unemployment insurance regimes for employees
- Update the policy regime in accordance with the law
- Compilation of HR reports as required
2. Administrative work:
- Support clerical work - Receptionist: welcome guests, receive documents, dispatches, answer phones, prepare meeting rooms...
- Organize, store and manage the entire system of official dispatches, papers, contracts and related documents;
- Manage and order stationery; printing documents when necessary; Manage the use of assets, equipment, machinery, documents, etc.
- Pay administrative costs and other logistics costs
3. Other jobs:
- Participating in the organization of company events: meetings, sightseeing, vacations, foreign affairs, birthdays, mid-autumn festival, Tet, year-end summaries....
- Manage the compliance of employees in the department with internal rules, regulations, regulations and procedures of the Company;
- Handling situations and incidents arising during the Company's operation related to personnel
- Support other departments when required
- Perform other tasks as directed, assigned and operated directly by the head of the department and the board of directors
- At least 1 year of experience in the position of HCNS
- Proficient in office computer (word, excel, powerpoint, ...)
- Understanding of human resources, clerical and archival operations
- Knowledge of recruitment, training and human resource management.
- Have general knowledge about Labor Law, Social Insurance
- Possess negotiation and presentation skills.
- Have skills to grasp human psychology/behavior, identify good personality, and work under pressure.
- Having a positive thinking attitude, progressive, proactive, honest, careful, high responsibility at work.
- Agility, flexibility in handling situations, ability to work independently, effective time and work management skills, good discipline.
Thương Mại Dịch Vụ Lê Võ
là công ty Cá nhân đang hoạt động lĩnh vực Kinh doanh/ Điều hành tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "THỰC TẬP SINH PHÁT TRIỂN DỰ ÁN", "NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ". với các kỹ năng như Cẩn Thận, Cầu Tiến, Chủ Động .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Cơ Hội Phát Triển, Cơ Hội Thăng Tiến khi làm việc tại Thương Mại Dịch Vụ Lê Võ
.
[Vietnamese] Thương Mại Dịch Vụ Lê Võ
là công ty Cá nhân đang hoạt động lĩnh vực Kinh doanh/ Điều hành tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "THỰC TẬP SINH PHÁT TRIỂN DỰ ÁN", "NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ". với các kỹ năng như Cẩn Thận, Cầu Tiến, Chủ Động .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Cơ Hội Phát Triển, Cơ Hội Thăng Tiến khi làm việc tại Thương Mại Dịch Vụ Lê Võ
.
