Nhân viên Content - Biên Tập Viên
1.Mô tả công việc:
- Lên ý tưởng, xây dựng nội dung kịch bản hoàn chỉnh cho các dạng video (Review, Bản tin, Clip ngắn, Feedback ...)
- Đóng góp, chỉnh sửa kịch bản đã có cho các sản phẩm TVC, viral video, web series.
- Phụ trách nội dung các bài PR, thông cáo báo chí
2. Yêu cầu công việc:
- Nữ, dưới 30 tuổi
- Tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương
- Có kiến thức chuyên sâu về thương hiệu, truyền thông, marketing, quảng bá thương hiệu.
3.Quyền lợi.
- Lương cơ bản : 10 Triệu( cao hơn nếu có năng lực) + Thưởng + Phụ cấp
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 ( Nghỉ chủ nhật)
Từ 8hh30
- Địa chỉ: Số 122 Phú Diễn-Bắc Từ Liêm..
4. Cách thức ứng tuyển.
• Ưng viên gửi CV về địa chỉ email:
• Lưu ý: Tiêu đề email ghi rõ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN - HỌ VÀ TÊN
• Để được hỗ trợ thêm thông tin vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại: MsQuang
A. GIỚI THIỆU CÔNG TY
Hướng đến biểu tượng hàng đầu về chất lượng Dược phẩm và là nhà tân dược uy tín nhất Việt Nam, Công ty TNHH XLV Việt Nam khẳng định giá trị nâng tầm sức khỏe cộng đồng thông qua các sản phẩm chất lượng cùng với mục tiêu tối ưu hóa nguồn nhân lực.
Với hơn 50.000 khách hàng tin dùng và đội ngũ 600 cán bộ nhân viên tâm huyết, Chúng tôi mong muốn sẽ thu hút được nguồn nhân sự chất lượng để cùng chúng tôi mang sản phẩm tới tay nhiều khách hàng hơn nữa.
Hiểu được mong muốn của nhân viên, Ban lãnh đạo đã tạo ra môi trường làm việc được trao đổi cởi mở, cơ chế thưởng phạt phân minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng, và được đào tạo phát triển theo từng lộ trình. Chúng tôi tự hào sát cánh với sự trưởng thành và phát triển của nhân viên.
[Vietnamese] A. GIỚI THIỆU CÔNG TY
Hướng đến biểu tượng hàng đầu về chất lượng Dược phẩm và là nhà tân dược uy tín nhất Việt Nam, Công ty TNHH XLV Việt Nam khẳng định giá trị nâng tầm sức khỏe cộng đồng thông qua các sản phẩm chất lượng cùng với mục tiêu tối ưu hóa nguồn nhân lực.
Với hơn khách hàng tin dùng và đội ngũ cán bộ nhân viên tâm huyết, Chúng tôi mong muốn sẽ thu hút được nguồn nhân sự chất lượng để cùng chúng tôi mang sản phẩm tới tay nhiều khách hàng hơn nữa
Hiểu được mong muốn của nhân viên, Ban lãnh đạo đã tạo ra môi trường làm việc được trao đổi cởi mở, cơ chế thưởng phạt phân minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng, và được đào tạo phát triển theo từng lộ trình. Chúng tôi tự hào sát cánh với sự trưởng thành và phát triển của nhân viên.
![[Vietnamese] Lập trình viên mobile](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-it-09.webp)
