JOB DETAILS
- Main responsibilities: Implement recruitment for positions as required by the company
- Make recruitment plan according to manufacturing, replacement and arising needs.
- Post jobs, screen candidates through online and offline channels; Organizing interviews and evaluating candidates; Negotiate and submit for approval of recruitment according to regulations. - Develop candidate source through Facebook channels (page, group,...), job posting, internal introduction,...
- Continuously update candidate information, develop candidate data to meet short-term and long-term recruitment goals.
JOB REQUIREMENTS
- Form: Official staff
- 20 years old and up
- Organizational and supervisory skills.
- Preference will be given to candidates with recruitment experience
- Ability to analyze the labor market and report the work effectively.
- Able to work under very high pressure and constantly change in work.
BENEFITS BENEFITED
- Salary bonus from 7-15 million/month
- Working time: 8 am - 5 pm from Monday to Friday (Saturday from 8 am to 12 pm)
- Working in a young, dynamic environment, trained in skills...
- Participate in travel, team building with the company
- Enjoy the welfare regimes in accordance with the law and the company
REQUEST DOCUMENTS
- Job application
- Curriculum vitae
- Passport photo
- ID/CCCD photo
- Related qualifications
Ct Tuấn Toàn Tâm
là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Bảo hiểm tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Hành chính nhân sự" với các kỹ năng như Kỹ Năng Quản Lý, Kỹ Năng Quyết Định, Lập Kế Hoạch. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Hoa hồng khi làm việc tại Ct Tuấn Toàn Tâm
.
[Vietnamese] Ct Tuấn Toàn Tâm
là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Bảo hiểm tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Hành chính nhân sự" với các kỹ năng như Kỹ Năng Quản Lý, Kỹ Năng Quyết Định, Lập Kế Hoạch. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Hoa hồng khi làm việc tại Ct Tuấn Toàn Tâm
.