Processing

Ngân Hàng Tmcp Việt Nam Thịnh Vượng
 - Senior Director of Customer Relations - Corporate Banking

Recruitment SENIOR DIRECTOR OF CUSTOMER RELATIONS - CORPORATE BANKING at Ho Chi Minh City

20,000,000 - 40,000,000 VND 0 VND
Ngân Hàng Tmcp Việt Nam Thịnh Vượng

Recruitment SENIOR DIRECTOR OF CUSTOMER RELATIONS - CORPORATE BANKING at Ho Chi Minh City

20,000,000 - 40,000,000 VND
  • Job information
  • Company information

Recruitment Information

Job Description

Job description

1. Plans and targets:
Receive and complete business targets assigned by the Director of Large Business Center (KPIs)
Coordinate with the Director of the Large Business Center to complete the target of the whole center
Proposing/Recommending to the Director of the Large Business Center about the center's strategy
2. Sales:
Establish and build large and important customer relationships for the Bank
Establish and build customer relationships to sell CIB products
Coordinate with product departments to structure and maximize sales for CIB customers
Coordinate with other business units of VPBank (Branch, TT SME, Science and Technology, FX, TB-FI) to cross-sell personal deposit products, cards, payroll, etc., and sell products chain-financed products to make the most of customers, promote and develop VPBank's services.
Coordinate with affiliates to develop and manage sales
Coordinate with support departments to ensure the best service to customers
Lead, guide and encourage Customer Relationship Managers (RM), RM Assistants (ARMs) in the team.
Manage portfolio of customers and potential customers
Credit quality management
Manage overdue debt portfolio
3. Service quality
Ensure all operations of the team are focused on customers to achieve high customer service standards, ensuring service quality commensurate with the large corporate customer segment
4. Compliance
Ensure there are no violations from internal audit conclusions
Ensure compliance with VPBank's policies and procedures
5.Employee Management
Manage ARM and develop into potential RM
Lead, motivate and train employees to achieve set targets and standards
Proposing to fire, hire, increase salary, promote and transfer personnel

Job requirements

University graduate or higher
Minimum 5 years of experience in the banking and financial sector
Has management experience
Experience in corporate banking
...Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng. [Vietnamese] Thành lập năm , Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn điểm giao dịch trên toàn quốc Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng.
Read more

Benefit

Keywords

Skill

Company images

Are you interested in this job?

Job has expired

Related jobs

Are you interested in this job?

Job has expired

  • Overview
  • Jobs 22
...Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng.