1. Implement recruitment activities according to regulations and recruitment plans: - Search and screen applications on recruitment networks and other sources; - Contact, discuss and schedule interviews; - Prepare and sign recruitment documents, prepare and send offers to candidates; - Receive and prepare entry procedures for new OB staff; - Synthesize and make daily and monthly reports. 2. Participate in recruitment branding and promotion activities: - Recruitment branding activities: participate in building Brand on platforms (facebook, titok, zalo...), Website, Job Fair,...; - Admin: Manage and post articles on Pages, Linkedln, Website...; - Administrative work: 8:30-17:30 with 2-hour lunch break (11:30-1:30), work from Monday to Saturday morning - CV - Resume, CCCD - Related certificates.
[Vietnamese] WCT client - Nơi nuôi dưỡng tài năng và khơi gợi đam mê. Chúng tôi đang tuyển dụng rất nhiều vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên sale, lập trình viên, nhân viên marketing, nhân viên kế toán,... tài năng, nhiệt huyết để cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Tham gia vào đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và được đào tạo để phát triển bản thân. Hãy ứng tuyển ngay về một nhà cùng WCT nhé!
