- Recruitment tasks:
+ Planning recruitment and implementation on a monthly/quarterly/yearly basis.
+ Receive recruitment requests from departments, build JDs and recruitment plans.
+ Continuously update the recruitment process, the set of recruitment questions to select the best candidates, most suitable for the position to be recruited.
+ Choosing the right effective recruitment channels for each job position.
+ Ability to find, recruit and attract the right talent to the company.
+ Building and developing recruitment brand.
+ Other tasks as requested by the department head
Cung cấp dịch vụ làm sạch chuyên nghiệp, mang đến cho khách hàng một môi trường, không gian sống tiện nghi và thoải mái.
[Vietnamese] Cung cấp dịch vụ làm sạch chuyên nghiệp, mang đến cho khách hàng một môi trường, không gian sống tiện nghi và thoải mái.
