- Planning and strategy of recruitment by week, month, quarter, year;
- Building recruitment brand communication;
- Recruiting and selecting to meet the personnel requirements of the departments (Posting recruitment information, managing recruitment information, collecting candidate profiles and arranging interview schedules, directly participating in candidate interviews ...);
- Participating in HR projects: Training, Internal cultural communication, Work management,...;
Bằng nền tảng công nghệ chúng tôi cam kết mang đến cho xã hội những giá trị cao nhất về chăm sóc sức khoẻ là lựa chọn hàng đầu của chúng tôi.
[Vietnamese]
Bằng nền tảng công nghệ chúng tôi cam kết mang đến cho xã hội những giá trị cao nhất về chăm sóc sức khoẻ là lựa chọn hàng đầu của chúng tôi.
