Receiving customer data, and advising customers on trading strategies as well as investment ideas on the Blockchain money market (Bitcoin, Etherum, ...)
Search, exploit and develop customer source.
Support to diversify client's investment portfolio.
Report to clients daily market analysis newsletters.
Working time: Monday - Friday, :- :
Recruitment requirements
Graduated from high school, high school, college, university ……
• Age: 20–35 years old – Gender: Male/Female
• Passion for business, ability to negotiate, persuade, good communication skills. Laptop required.
• At least 1 year of experience in a similar position, or experience in the field of finance, banking, insurance, car business and other industries is an advantage, if we do not have us. will train.
• Able to exploit and use the internet and social networks well.
• Agility, enthusiasm, honesty in work.
Other information
Right:
Hard salary 5-7 million VND, high bonus up to 20% of the deal value. (1 deal with an average value of 20 million to 1 billion VND)
Support the cost of lunch, dinner, fuel, call costs for customer consultation, and reception costs if any.
Bonus 1 month salary after 3 months working for excellent employees.
With a culture of gratitude and respect for birth parents, we give birthday gifts to employees and their parents.
Full health insurance and social insurance for official employees.
Abcin Limited
là công ty Cá nhân đang hoạt động lĩnh vực Dịch vụ khách hàng tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Chuyên viên tư vấn đầu tư" với các kỹ năng như C (ngôn ngữ), Cẩn Thận, Chịu Khó. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Chế độ Bảo Hiểm Tốt, Chế độ Thưởng khi làm việc tại Abcin Limited
.
[Vietnamese] Abcin Limited
là công ty Cá nhân đang hoạt động lĩnh vực Dịch vụ khách hàng tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Chuyên viên tư vấn đầu tư" với các kỹ năng như C (ngôn ngữ), Cẩn Thận, Chịu Khó. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Chế độ Bảo Hiểm Tốt, Chế độ Thưởng khi làm việc tại Abcin Limited
.
