1. Job description/ Mô tả công việc
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, giải quyết các chế độ chính sách, đãi ngộ của Công ty cho người lao động.
- Quản lý ngày công, ngày phép, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng của CBNV.
- Theo dõi thời gian nghỉ phép của CBNV.
- Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự trong toàn Công ty.
- Cập nhật các thông tin liên quan đến CBNV để giải quyết chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau...
- Thực hiện các thủ tục ký Hợp đồng lao động, đánh giá thử việc, đánh giá định kỳ, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự, các thủ tục thôi việc, chấm dứt Hợp đồng lao động.
- Giám sát, theo dõi, đôn đốc việc tuân thủ các quy chế, quy định về quản lí nhân sự của người lao động; Đề xuất xử lý các trường hợp vị phạm hành chính, kỷ luật lao động.
- Giải quyết các nghiệp vụ về tiền lương, thưởng, phúc lợi: thủ tục, thanh toán, thống kê và phân tích tiền lương, thưởng,….
- Theo dõi nâng bậc lương hệ số đóng BHXH và các thủ tục có liên quan.
- Quản lý hồ sơ CBNV, cập nhật các thông tin liên quan đến hồ sơ CBNV và danh sách trích ngang, cung cấp các thông tin về nhân sự khi có yêu cầu.
- Tổ chức và tham gia thăm hỏi, ma chay, hiếu hỉ đối với CBNV trong Công ty và người thân theo quy định.
- Các công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.
Report to/ Báo cáo cho: TP HCNS
2. Requirements/ Yêu cầu
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự/ lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
-Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn về quản lý và phát triển nguồn nhân lực
-Tin học văn phòng
-Anh văn giao tiếp trình độ B
-Ưu tiên ứng viên đã làm tại các công ty xây dựng.
3. Benefit/ Chế độ:
- Mức lương: 8,000,000 – 12,000,000 VNĐ (Thỏa thuận tùy năng lực)
- Được tham gia các hoạt động nội bộ thường xuyên: team building, nghỉ mát, year end party, …
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Working time/ Thời gian làm việc:
- Từ Thứ 2 – Thứ 7
Sáng: 8h00 đến 12h
Chiều: 13h00 đến 17h00
Và theo khối lượng công việc
GỬI CV VỀ MAIL:
Tiêu đề mail: Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Mức lương mong muốn
[Vietnamese]
