Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động, thu nhập hấp dẫn và lộ trình phát triển rõ ràng trong ngành Bất động sản? Đất Xanh Group chính là một trong những lựa chọn hàng đầu dành cho những ứng viên muốn bứt phá sự nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp, quy trình tuyển dụng và kinh nghiệm phỏng vấn tại Đất Xanh để tự tin chinh phục mọi vị trí bạn mong muốn.

Giới thiệu về Đất Xanh Group (DXG) Tuyển Dụng

Đất Xanh Group là một trong những tập đoàn phát triển Bất động sản hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu hàng loạt dự án quy mô lớn trên toàn quốc. Với gần 20 năm hoạt động, DXG đã xây dựng hệ sinh thái hoàn chỉnh từ đầu tư, phát triển dự án đến phân phối sản phẩm, giúp công ty có lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ trong ngành. Văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, đề cao sự minh bạch và hiệu suất là nền tảng giúp Đất Xanh thu hút hàng ngàn nhân sự tài năng mỗi năm.

Điểm mạnh nổi bật của Đất Xanh Group gồm:

• Hệ sinh thái BĐS toàn diện: từ đầu tư, xây dựng, phân phối đến quản lý.

• Mạng lưới công ty thành viên trải dài toàn quốc.

• Văn hóa đề cao tinh thần chiến binh, hiệu quả và tinh thần đồng đội.

• Tầm nhìn dài hạn với chiến lược phát triển bền vững.

Nhân viên khi gia nhập Đất Xanh không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp mà còn có cơ hội tiếp cận trực tiếp các dự án tầm cỡ, giúp phát triển tư duy kinh doanh và khả năng quản lý dự án. Đây chính là lý do khiến DXG luôn nằm trong top các doanh nghiệp thu hút ứng viên nhất trong ngành BĐS.

Vì sao nên làm việc tại Đất Xanh Group?

Đất Xanh Group luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Công ty hiểu rằng nhân sự là yếu tố quyết định sự thành công dài hạn, vì vậy mọi chính sách đều hướng đến việc phát triển và giữ chân nhân tài.

Những lý do nổi bật khiến ứng viên chọn Đất Xanh:

• Thu nhập cạnh tranh: đặc biệt ở khối kinh doanh, hoa hồng hấp dẫn và không giới hạn.

• Phúc lợi đầy đủ: bảo hiểm theo luật, thưởng lễ Tết, du lịch hằng năm.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: đánh giá định kỳ, cơ hội lên trưởng nhóm – giám sát – quản lý.

• Môi trường hiện đại, trẻ trung: đồng nghiệp hỗ trợ nhau, cơ chế mở.

• Đào tạo liên tục: khóa học nội bộ, đào tạo kỹ năng bán hàng, pháp lý, marketing…

• Ứng dụng công nghệ trong bán hàng & quản lý giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn.

Văn phong làm việc tại Đất Xanh:

• Chủ động – Trách nhiệm – Cam kết

• Tập trung kết quả

• Tư duy chiến binh

• Đặt khách hàng làm trung tâm

Nhờ những ưu điểm trên, nhiều nhân sự đã gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp vững chắc tại DXG.

Các vị trí Đất Xanh tuyển dụng thường xuyên

Tập đoàn Đất Xanh tuyển dụng đa dạng các vị trí ở nhiều phòng ban khác nhau. Dưới đây là những nhóm vị trí phổ biến nhất.

1. Nhóm Kinh doanh – Sales Bất động sản

Nhân viên kinh doanh luôn là lực lượng chủ chốt tại Đất Xanh, nơi bạn có thể đạt mức thu nhập vượt trội nếu có tinh thần cầu tiến và sự nỗ lực.

Công việc bao gồm:

• Tư vấn khách hàng về sản phẩm dự án.

• Chăm sóc khách hàng từ lúc tìm hiểu đến giai đoạn chốt cọc.

• Khai thác nguồn khách hàng tiềm năng.

• Cập nhật tiến độ dự án cho khách.

Thu nhập (ước tính tham khảo):

Lợi thế khi làm Sales tại Đất Xanh:

• Được tham gia các dự án lớn, dễ bán.

• Lead khách hàng được hỗ trợ liên tục.

• Đội ngũ Marketing mạnh, truyền thông tốt.

• Hoa hồng chi trả nhanh, minh bạch.

Tuyển Dụng Sales Bất Động Sản Mới Nhất

2. Nhóm Marketing & Truyền thông

Nhóm Marketing đóng vai trò thúc đẩy độ phủ của thương hiệu và hiệu quả bán hàng.

Các vị trí phổ biến:

• Content Marketing

• Digital Marketing

• Chuyên viên sự kiện

• Thiết kế đồ họa

Yêu cầu chung:

• Am hiểu thị trường BĐS

• Sáng tạo nội dung tốt

• Có khả năng làm việc với áp lực deadline

Việc làm Marketing Đang Tuyển Mới Nhất

3. Nhóm Pháp lý & Quản lý dự án

Các phòng ban này chịu trách nhiệm đảm bảo tính pháp lý và tiến độ của dự án.

Công việc thường bao gồm:

• Soạn thảo và kiểm tra hồ sơ pháp lý dự án

• Làm việc với cơ quan nhà nước

• Theo dõi tiến độ thi công

• Quản lý các gói thầu

Cơ hội phát triển:

• Trở thành chuyên gia pháp lý BĐS

• Lộ trình thăng tiến lên quản lý dự án

4. Nhóm Hành chính – Nhân sự – Tài chính

Đây là bộ phận hỗ trợ vận hành toàn bộ hệ thống tập đoàn.

Một số vị trí thường tuyển:

• HR Executive

• HRBP

• Kế toán

• Chuyên viên tuyển dụng

• Chuyên viên đào tạo

Vai trò nổi bật:

• Quản trị con người

• Xây dựng chính sách

• Quản lý chi phí và báo cáo tài chính

Ứng viên có thể xem thêm việc làm tương tự tại Viecoi.vn hoặc trang tuyển dụng chính thức của Đất Xanh Group.

Đất Xanh Miền Đông Tuyển Dụng

Quy trình tuyển dụng tại Đất Xanh Group

Quy trình tuyển dụng tại Đất Xanh được xây dựng rõ ràng, nhanh gọn và minh bạch.

1. Nộp hồ sơ trực tuyến

Ứng viên gửi CV qua website, email HR hoặc các nền tảng tuyển dụng như Viecoi.vn. Hãy đảm bảo CV rõ ràng, có số liệu minh chứng và cập nhật ảnh đại diện chuyên nghiệp.

2. Sàng lọc hồ sơ

Bộ phận nhân sự sẽ xem xét kinh nghiệm, kỹ năng và mức độ phù hợp với vị trí. Ứng viên phù hợp sẽ được mời phỏng vấn.

3. Phỏng vấn 1–2 vòng

• Vòng 1: HR đánh giá tổng quan.

• Vòng 2: Trưởng bộ phận đánh giá chuyên môn và tư duy.

4. Đánh giá năng lực & văn hóa

Ứng viên sẽ được kiểm tra thái độ, khả năng thích ứng, tinh thần chiến binh – yếu tố quan trọng tại DXG.

5. Nhận offer & ký hợp đồng

Nếu vượt qua các vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ nhận thư mời làm việc cùng các thông tin về lương – thưởng – quyền lợi.

Lời khuyên để tăng tỷ lệ đậu:

• Chuẩn bị câu trả lời ngắn gọn, rõ ràng, có số liệu minh chứng.

• Trang phục lịch sự.

• Thể hiện tinh thần chủ động, cam kết và khát vọng phát triển.

Kinh nghiệm phỏng vấn tại Đất Xanh Group

Để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn cần nắm vững phong cách phỏng vấn của Đất Xanh, vốn đề cao sự tự tin, chủ động và tư duy kết quả.

Lưu ý quan trọng:

• Tập trung vào thành tích cá nhân.

• Đưa ví dụ cụ thể về khách hàng, dự án hoặc KPI.

• Trình bày ngắn gọn nhưng thuyết phục.

Câu hỏi thường gặp

“Vì sao bạn muốn làm việc tại Đất Xanh?”

→ Trả lời dựa trên tầm nhìn, môi trường, cơ hội thăng tiến và phù hợp giá trị cá nhân.

“Điểm mạnh nào giúp bạn phù hợp với vị trí đang ứng tuyển?”

→ Nhấn mạnh sự chủ động, kinh nghiệm và thái độ tích cực.

“Khi gặp khách hàng khó tính, bạn xử lý như thế nào?”

→ Trình bày quy trình: lắng nghe → phân tích → đề xuất giải pháp → theo dõi sau bán hàng.

Cách ứng tuyển vào Đất Xanh Group

Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo nhiều hình thức khác nhau:

• Ứng tuyển qua Viecoi.vn

• Nộp CV trên website chính thức của Đất Xanh

• Gửi email trực tiếp đến phòng nhân sự

• Tham gia ngày hội tuyển dụng hoặc open day của công ty

Lưu ý khi nộp CV:

• Ảnh đại diện rõ ràng

• Thông tin liên hệ chính xác

• Mô tả kinh nghiệm bằng số liệu KPI

• Tập trung thành tích thay vì liệt kê nhiệm vụ

👉 Ứng tuyển ngay việc làm tại Đất Xanh Group để không bỏ lỡ cơ hội!

Kết luận

Đất Xanh Group là một môi trường lý tưởng cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong ngành Bất động sản. Không chỉ mang đến thu nhập hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng mà còn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tư duy chiến lược và năng lực cá nhân. Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội để bứt phá, hãy mạnh dạn nộp hồ sơ và theo dõi những tin tuyển dụng mới nhất từ Đất Xanh.

Tham khảo Việc Làm Tại Nhiều Khu Vực Đang Tuyển Tại Việc Ơi:

• Việc Làm Khánh Hòa
• Việc Làm TPHCM
• Việc Làm Đồng Nai
• Việc Làm Bình Dương
• Việc Làm Hà Nội

 Đọc thêm: ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT CHUYÊN VIÊN BẤT ĐỘNG SẢN GIỎI, BẠN CẦN NHỮNG GÌ?