Vị trí tuyển dụng: ĐẠI DIỆN KINH DOANH CHO THƯƠNG HIỆU BIA NỔI TIẾNG
I. THÔNG TIN CHUNG
- Tuyển gấp khu vực: ưu tiên ứng viên ở Văn Giang; Văn Lâm; Đông Anh; Chương Mỹ; Long Biên; Gia Lâm; Hải Dương (Kinh Môn; Tứ Kì; Kim Thành); Móng Cái; Kon Tum; Đắc Nông; Lâm Đồng
Làm giờ hành chính; nghỉ T, CN tuần tăng ca tối sau giờ hành chính Có phụ cấp Độ tuổi: Thu nhập: tr
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.
- Thực hiện kế hoạch thăm hỏi khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm hỏi lên hệ thống thông qua máy tính bảng.
- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.
- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.
- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.
- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.
- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.
- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.
- Khối nhà hàng/quán ăn làm 4 tối/ tuần, tạp hóa làm 3 tối/ tuần
III. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế/ Quản Trị Kinh Doanh.
- Độ tuổi:
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG); ngành bia rượu/ nước giải khát
- Có kỹ năng thuyết phục, thương lượng, tư duy & trình bày tốt.
- Sẵn sàng làm việc buổi tối (ngoài giờ) thường xuyên và di chuyển địa bàn khi cần thiết.
IV. QUYỀN LỢI
- Lương cơ bản hàng tháng: (Thỏa thuận khi pv)
- Phụ cấp cố định hàng tháng: Lương làm tối: khi làm ở nhà hàng (4 tối/tuần); khi làm ở tạp hóa (3 tối/tuần) + phụ cấp điện thoại, xăng xe, chi phí thăm thị trường. Hỗ trợ 100% taxi khi đi làm ngoài giờ
- Thử việc được đóng bảo hiểm nếu vào trước ngày 15 hàng tháng với mức 90% lương cơ bản
- Sau thử việc có thưởng KPI 1-2 triệu/ tháng
- Đóng bảo hiểm theo thu nhập
- Tiền thưởng hàng tháng, tiền thưởng tháng 13, tiền thưởng kết quả hoàn thành công việc
- Phép năm: 18 ngày/ năm. Cứ 5 năm làm việc thì thêm 1 ngày phép.
- Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn / AON: hỗ trợ % phí BH cho nhân viên và % cho người thân gồm vợ/chồng và con của nhân viên
Chăm sóc sức khỏe của bộ phận y tế.
Khám sức khỏe định kỳ….