CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Công việc này bao gồm việc quản lý, điều hành và phân công các bộ phận, phòng ban trong công ty để thực hiện công việc kinh doanh, quản lý và phát triển nguồn nhân sự, cũng như thực hiện các công việc đàm phán và ký kết hợp đồng kinh doanh trong nước và quốc tế.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Quản lý, điều hành và phân công các bộ phận, phòng ban trong công ty tiến hành thực hiện, xử lý công việc kinh doanh của công ty;
- Quản lý và phát triển nguồn nhân sự Công ty;
- Thực hiện các công việc liên quan đến đàm phán, ký kết hợp đồng kinh doanh trong nước và quốc tế của công ty;
- Xây dựng hệ thống kiểm soát tài chính của công ty, đảm bảo nguồn tài chính được kiểm soát chặt chẽ, chi phí hoạt động được kiểm soát phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty;
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty;
- Giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa lợi nhuận, dự đoán và lập kế hoạch cho sự thay đổi của thị trường và cho từng đối tượng khách.
- Hỗ trợ Giám đốc quản lý việc kinh doanh và dịch vụ đối với khách hàng trọng điểm, khách tập đoàn;
- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu kinh doanh ngắn; chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm đẩy mạnh thương hiệụ Công ty trên thị trường, mở rộng tệp khách hàng;
YÊU CẦU: - Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí nhà quản lý tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại;
- Thành thạo tiếng Trung;
- Có kỹ năng ngoại giao, đàm phán và thuyết phục tốt;
- Ưu tiên ứng viên có sẵn các mối quan hệ ngoại giao và hợp tác với các khách hàng và đối tác nước ngoài.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
- Phúc lợi mà công ty mang lại là: việc làm hybrid, thưởng Lễ-Tết, văn hóa công ty tốt và có phúc lợi cao.