*** Mô tả công việc:
- Quản lý nhân sự, xây dựng, và đào tạo đội ngũ cán bộ tuyển sinh
- Phối hợp với các phòng ban chức năng trong nội bộ để tổ chức các hoạt động tuyển sinh và các hoạt động khác khi có yêu cầu
- Kiểm soát tài chính và chi phí hoạt động của phòng tuyển sinh chặt chẽ, hiệu quả, tối ưu hóa được nguồn lực về chi phí và con người
- Tổ chức các hoạt động tuyển sinh và truyền thông
- Liên hệ các đơn vị đào tạo tại điạ phương, tổ chức các hoạt động tuyển sinh trực tiếp và trực tuyến, lấy lead phục vụ công tác tuyển sinh
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tư vấn tuyển sinh trực tiếp và trực tuyến
- Tổ chức thực hiện hoạt động nhập học, các khoản thu đầu năm của học sinh
- Chủ động triển khai các hoạt động theo yêu cầu của tổ chức.

*** Yêu cầu:
- Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm tuyển sinh và truyền thông- marketing trong ngành giáo dục
- Đã có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm
- Có khả năng triển khai tổ chức các sự kiện
- Trung thực, trách nhiệm, công bằng, có khả năng quản lý, cẩn thận
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý tuyển sinh trong lĩnh vực giáo dục.