Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển MANDO
Liên hệ:
Ngô Thu Trà My
Loại hình:
Trách nhiệm hữu hạn
Quy mô:
20 - 99 người
Trụ sở:
Hà Nội
Địa chỉ:
số 40 Hàm Nghi- Cầu Diễn- Nam Từ Liêm- Hà Nội

VIỆC LÀM TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Lương: 12,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 1,400,000 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Bằng cấp: Đại học
  • Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Giám Sát

Mô tả công việc

    Nội dung công việc
    • Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ
    • Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập và đào tạo phát triển nhân sự
    • Triển khai đưa giá trị cốt lõi MANDO vào đời sống nhân sự, tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên 
    • Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực
    • Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, CCDC, môi trường và không gian làm việc trẻ trung, năng động, sạch sẽ theo tiêu chuẩn

Kế toán tổng hợp

Nơi làm việc:  Hà Nội
 Lương:  8-12 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hà Nội
 Lương:  8-12 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nhân viên Hàn vợt cầu lông

Nơi làm việc:  Hà Nội
 Lương:  7-12 triệu
Hạn nộp: 01/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hà Nội
 Lương:  7-12 triệu
Hạn nộp: 01/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nhân viên kho mảng cầu lông

Nơi làm việc:  Hà Nội
 Lương:  7-10 triệu
Hạn nộp: 01/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hà Nội
 Lương:  7-10 triệu
Hạn nộp: 01/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nhân Viên cửa hàng Fulltime/ Partime

Nơi làm việc:  Hà Nội
 Lương:  7-17 triệu
Hạn nộp: 02/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hà Nội
 Lương:  7-17 triệu
Hạn nộp: 02/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận