CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện thủ tục BHXH cho nhân viên
- Chấm công, tổng hợp lương – thưởng – chế độ
- Soạn thảo văn bản, quản lý hành chính văn phòng
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ
YÊU CẦU:
- Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Tư Vấn, có kinh nghiệm với Thuyết Phục và am hiểu Ứng Xử.
- Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: Đào Tạo Nhân Sự, Trưởng Phòng Nhân Sự cùng với Trợ Lý.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Phúc lợi mà công ty mang lại là: Văn Phòng Tiện Nghi, Văn Hóa Công Ty Tốt, được Thưởng Lễ-Tết, có Phụ Cấp, Bảo mật lương và Bảo Hiểm Y Tế.