NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Xây dựng và phát triển nhân viên phòng KD

• Phối hợp với Giám đốc để tuyển dụng và dự đoán nhu cầu nhân sự
• Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp.

- Tổ chức, hoạch định và chiến lược bán hàng

• Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách khách hàng và chăm sóc khách hàng.
• Tìm kiếm, đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng
• Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cho nhân viên
• Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện
• Phối hợp làm việc với bộ phận marketing, bộ phận sản xuất để đảm bảo KPI đề ra.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo Tuần/Tháng/Quý/Năm để đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch.
• Xây dựng kịch bản sale cho kênh offline và online phù hợp với sản phẩm và khách hàng mục tiêu
• Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận
• Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc
• Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp “Sẽ trao đổi chi tiết hơn trong quá trình phỏng vấn”
• Theo dõi, báo cáo doanh thu, chi phí theo từng kênh.
• Báo cáo bán hàng chi tiết, tổng thể.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành QTKD hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Độ tuổi từ 28-45 tuổi
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực đồ gia dụng nhà bếp
- Có kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược khuyến mãi và triển khai chương trình khuyến mãi
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, trình bày, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng quan sát, đàm phán và thương lượng
- Nghiêm túc, chuẩn mực, có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm với công việc
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập cạnh tranh từ 15 – 50 triệu/ tháng
- Lương CB từ 10 – 15 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Lao Động
- Nghỉ phép 12 ngày / năm
- Được tham gia các buổi Team building liên hoan, sinh nhật, …
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái,
- Thưởng theo năng lực và lương tháng 13
- Xét tăng lương 1 -2 lần / năm