Kinh nghiệm làm việc:
Từ 2 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Nam
Cấp bậc: Giám Sát
Mô tả công việc
Ctiết công việc:
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng & đào tạo nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao & phân bổ chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu & triển khai cho nhân viên kinh doanh.
Phân loại khách hàng, thiết lập phương pháp tiếp cận, chăm sóc từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
Tiếp nhận những thông tin phản hồi từ khách hàng và đề xuất phương án xử lý.
Yêu cầu :
Có tinh thần làm việc cao, nghiêm túc tự chủ trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có khả năng làm việc nhóm
Am hiểu thị trường, có khả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh trên cơ sở quan sát, thu thập, đánh giá và phân tích dữ liệu thị trường thuộc phạm vi công việc được giao phó nhằm đẩy mạnh tăng trưởng thị phần và doanh số