CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho phòng kinh doanh, cũng như tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho phòng kinh doanh.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng bưu cục, phân tích nguyên nhân tăng/giảm doanh thu, sản lượng, từ đó đề xuất biện pháp cải thiện.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

YÊU CẦU:

• Các kỹ năng chuyên môn đòi hỏi là: am hiểu Kỹ Năng Quản Lý, có kinh nghiệm với Phân Tích Thị Trường, thành thạo Lập Kế Hoạch, kiến thức về Phân Tích Báo Cáo và sử dụng được Quản Lý Dự Án.
• Chúng tôi cũng xem xét các yếu tố như: Bưu Chính, Quản Trị Kinh Doanh, Chuyển Phát Nhanh, Trưởng Phòng Kinh Doanh và Trưởng Phòng Kế Hoạch.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Đóng BHXH theo quy định.
• Thu nhập không phụ thuộc doanh số.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng Tết Tập đoàn, ngày thành lập công ty, thành lập Tập đoàn.
• Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm.