Vị trí: Trưởng phòng Đào tạo
Địa điểm làm việc: Tầng B1; tòa nhà R4, TTTM Royal City, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến Sáng thứ 7 (8h30 - 17h30), nghỉ trưa 1h30
Lĩnh vực: Mỹ phẩm, chăm sóc sức khỏe, làm đẹp.
Nội dung công việc: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Sư phạm hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng quản lý và xử lý vấn đề cũng như khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
- Năng động, nhiệt tình, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Yêu Cầu: - Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng đào tạo.
- Lập kế hoạch và triển khai đào tạo để đáp ứng chiến lược kinh doanh của toàn Công ty theo từng giai đoạn.
- Xây dựng, quản lý hệ thống đào tạo và phát triển, bao gồm: chính sách đào tạo, quy trình đào tạo, hệ thống lưu trữ thông tin; truyền đạt và hướng dẫn đến các Khối/Phòng ban trong toàn Công ty.
- Xây dựng và phối hợp với các các bộ phận để xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo.
- Tham gia đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp đảm bảo chất lượng, phương thức cải tiến đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, đề xuất ngân sách phục vụ cho công tác đào tạo, xây dựng chi tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo.
- Tổng hợp các thông tin về các chương trình đào tạo để hoàn thành các báo cáo hàng quý, hàng năm về hoạt động đào tạo của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.