MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự, ưu tiên các Leader có sẵn team.
• Training nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống.
• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số: Xây dựng và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh cho toàn nhóm theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Nghiên cứu thị trường, các đối thủ cạnh tranh, sản phẩm và đề xuất chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển trong từng thời kỳ.
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
• Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc.
• Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản, có ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Hiểu rõ thị trường Bất Động Sản, am hiểu về mảng đất nền, nhà ở, bất động sản nghỉ dưỡng ở HCM và các tỉnh thành lân cận.
• Kỹ năng quản lý và xây dựng đội nhóm tốt.
• Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt, linh hoạt, nhạy bén.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Lương hiệu quả 10 triệu/tháng, tổng thu nhập không dưới 20tr/tháng với mức hoa hồng + thưởng nóng hấp dẫn
• Giỏ hàng đa dạng vơi hơnsản phẩm ở vị trí đắc địa khắp HCM và các tỉnh lân cận
• Được thường xuyên tham gia các buổi training kỹ năng, nghiệp vụ BĐS bởi các Chuyên gia nổi tiếng trong và ngoài nước.
• Được tham gia Team Building, Company trip nước ngoài cho những cá nhân xuất sắc,…
• Thưởng thường xuyên dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
• Lộ trình thăng tiến và phát triển bền vững.