Nội dụng công việc:
- Xây dựng kế hoạch thực thi và kiểm soát các nhóm công việc của phòng.
- Làm đầu mối tiếp nhận yêu cầu và xử lý thông tin với các phòng/bộ phận trong công ty.
- Tham gia xây dựng quy trình làm việc, đảm bảo hệ thống vận hành toàn Công ty.
- Các công việc khác theo hướng dẫn của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Yêu cầu:
- Ngoại hình ưa nhìn, nhạy bén, ham học, trung thực, cẩn thận;
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;
- Năng lực tổ chức sắp xếp và kiểm soát tốt;
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từnăm trở lên.

HỒ SƠ BAO GỒM:
- Đơn ứng tuyển (theo mẫu)
- Hộ Khẩu, CMND (photo công chứng)
- Sơ yếu lý lịch.
- 03 ảnh 3x4.
- Giấy khám sức khoẻ (không quá 3 tháng)
- Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.