CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ chương trình đào tạo của công ty
- Chuẩn bị tài liệu, soạn tài liệu, Powerpoint đào tạo
- Phối hợp và hỗ trợ chuyên viên Marketing khoá học phát triển giáo trình đào tạo
- Quản lý hệ thống đào tạo, cập nhật, điều chỉnh và hoàn thiện nội dung của các chương trình đào tạo đã có.
- Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo nhu cầu thực tế
- Hỗ trợ công tác đào tạo, hướng dẫn, theo sát và giúp đỡ nhân sự mới trong 30 ngày đầu tiên.
- Cập nhật bài tập kiểm tra kiến thức theo chuyên đề. Chấm điểm, góp ý, điều chỉnh kiến thức để thành viên hiểu vấn đề
- Giải đáp thắc mắc, giúp đỡ thành viên mới kết nối với thành viên khác và nhanh chóng hoà nhập với văn hoá công ty
- Các công việc hành chính nhân sự khi có yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ưu tiên ứng viên từ 25 tuổi trở lên
- Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, nhanh nhẹn
- Có kinh nghiệm về đào tạo
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, tận tâm trong công việc
- Biết sử dụng Tin học văn phòng (Word, Excel, …).
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và đánh giá.
- Tư duy logic, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
- Có phương tiện đi lại, điện thoại di động, Laptop cá nhân.
QUYỀN LỢI
- Được đào tạo và đồng nghiệp hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình
- Chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
- Được thưởng thêm khi thành viên mới đi làm đủ 30 ngày và khi chốt được hợp đồng đầu tiên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thoải mái.
- Cơ hội trải nghiệm và phát triển năng lực bản thân
- Được tham gia các sự kiện nội bộ của công ty: Year End Party, teambuilding,...
Đối với vị trí Trợ lý đào tạo:
- Lương: 8 - 12 triệu
- Được đóng đầy đủ BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của luật lao động: thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghỉ dưỡng hàng năm,...
- Cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên đào tạo