- Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Giám đốc;
- Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc;
- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám đốc;
- Thay mặt Giám đốc làm việc với các phòng ban và đối tác, quan hệ đối nội, đối ngoại theo chỉ thị của Giám đốc;
- Thay mặt Giám đốc duy trì hoạt động, điều hành và theo dõi toàn bộ các mặt hoạt động của công ty với các Phòng Ban khi có chỉ thị;
- Ghi nhận, triển khai các chỉ đạo từ Giám đốc Công ty và thực hiện báo cáo kết quả triển khai công việc trước Giám đốc;
- Thay mặt cho Giám đốc giải quyết các công việc được uỷ quyền khi Giám đốc đi công tác hoặc vắng mặt tại Công ty;
- Lập báo cáo theo định kỳ cho Giám đốc/Phòng ban khác;
2. YÊU CẦU CV
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp văn bằng 2 ngành luật.
- Kinh nghiệm: Có từnăm kinh nghiệm làm Trợ lý cho Ban lãnh đạo Công ty;
- Kĩ năng: tin học sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Power Point/Outlook);
- Yêu cầu chung:
+ Nam, nữ tuổi từngoại hình khá;
+ Thông minh, nhanh nhẹn trong giao tiếp và xử lý tình huống;
+ Chân thành, nhiệt tình, trách nhiệm cao, nghiêm túc, tỉ mỉ và tuyệt đối bảo mật thông tin;
+ Trung thành, ổn định và gắn bó với công việc;
+ Kiên trì, nhẫn nại và có tinh thần cầu thị...
3. QUYỀN LỢI
- Lương từtriệu đồng/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng theo tình hình hoạt động công ty
- Lương tháng 13
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động.
- Đi du lịch, đóng BHXH, hưởng phép năm đầy đủ.