Mô tả công việc
- Địa điểm làm việc:
+ Chi nhánh 01: Số 149 đường số 19, Phường An Phú, Quận 02, Hồ Chí Minh.
+ Chi nhánh 02: Số 17 đường D21, Phường An Phú, Thị xã Thuận An, Bình Dương.
+ Chi nhánh 03: Số 35 đường Hùng Vương, Thị trấn Tân Phú, Đồng Nai.
Chi nhánh : Số đường DT, Xã Thuận Quí, Huyện Hàm Thuận Nam, Bình Thuận
- Hằng ngày gặp gỡ, trao đổi, tư vấn trực tiếp, gián tiếp với các nhà đầu tư, gia đình khá giả, các cá nhân thuộc tầng lớp thượng lưu,...
- Tham gia các buổi đào tạo chi tiết về sản phẩm cao cấp mới.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm mới.
- Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm cao cấp.
- Thời gian tư vấn thành công một sản phẩm cao cấp bình quân từ 47 đến 64 ngày.
- Thực hiện quy trình ký hợp đồng với khách hàng.
- Lưu trữ dữ liệu, cập nhật thông tin phản hồi của khách hàng kịp thời.
- Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng định kỳ.
- Tuân thủ đúng bộ nguyên tắc tác phong chuyên nghiệp.
- Báo cáo hoạt động hằng ngày.
- Góp ý cải thiện quy trình làm việc, chính sách khuyến mãi, chương trình tư vấn.
- Danh sách các sản phẩm cao cấp gồm: Căn hộ nghỉ dưỡng, chung cư, nhà nguyên căn, đất nền,...tại Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai và Bình Thuận.
- Các dự án cần tư vấn: Dự án Farosea, dự án Saigon Intela, dự án Westgate, dự án DTA,...
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 21 đến 35.
- Được đào tạo bài bản, không yêu cầu nhiều kinh nghiệm.
- Có laptop cá nhân và điện thoại smartphone.
- Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo và xử lí tình huống một cách thông minh.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cầu tiến, trung thực.
- Năng động, sáng tạo trong công việc.
- Tác phong nghiêm túc, ngoại hình ưa nhìn.
Quyền lợi
- Thu nhập bình quân vnđ/tháng gồm:
+ Lương cứng: - vnđ tùy theo kinh nghiệm mỗi cá nhân.
+ Thưởng - vnđ cho mỗi sản phẩm tư vấn thành công.
- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng sinh nhật/hiếu/hỷ,...
- Team building, dã ngoại, du lịch nghĩ dưỡng,lần/năm.
- Được ký Hợp Đồng Thử Việc, Hợp Đồng Lao Động.
- Kỳ nghỉ Lễ/Tết DÀI HƠN quy định pháp luật Việt Nam hiện hành và vẫn nhận nguyên lương.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Xét tăng LƯƠNG CỨNG mỗi 06 tháng/01 lần.
- Xét thăng cấp quản lý sau khi kết thúc các dự án.